ProfiloAdecco DivisionePermanent, per azienda solida nell'ambito dell'automazione industriale, ricercauna persona dinamica e organizzata da inserire nella funzione HR. Possibilità interessante per chi hamaturato esperienza in un ruolo di HR Generalist o similare all'interno di unarealtà mediamente organizzata e desidera valorizzare le proprie competenzecontribuendo allo sviluppo della funzione, a diretto riporto della Direzione. Obiettivo dell'inserimento: introdurre epotenziare l’area HR, definendo processi di gestione delle persone (onboarding,sviluppo, formazione e supporto organizzativo) e diventando un punto diriferimento interno tra collaboratori e direzione per accompagnare la crescitaaziendale.Responsabilità Gestione e sviluppo del personale Funzione di raccordo e mediazione tra proprietà e collaboratori Gestione dell’onboarding dei nuovi inserimenti Analisi dei fabbisogni formativi e pianificazione delle attività di formazione Raccolta presenze e coordinamento con il consulente paghe (no payroll) Organizzazione e aggiornamento della documentazione HRSkill e Professionalità Laurea o formazione equivalente Aver ricoperto ruolo analogo di HR Generalist all'interno di PMI, con competenze di: Gestione operativa dei processi HR,
coordinando gli aspetti amministrativi delle risorse umane, il rapporto con consulenti esterni e l’applicazione delle policy aziendali. Supporto al ciclo di vita del dipendente, dalla selezione all’onboarding, contribuendo a creare un’esperienza di inserimento efficace e strutturata. Sviluppo e supporto alle persone in azienda, attraverso l’organizzazione di attività formative e il supporto quotidiano a manager e dipendenti su tematiche HR e organizzative. Ottime capacità relazionali e di mediazione, autonomia, organizzazione e riservatezza Conoscenza base normativa del lavoro Offerta Assunzione a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria Orario full-time RAL – circa 30.000€ - 35.000€I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.It.Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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