Sales Manager - Brescia, Mantova e Verona (Venezia)

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04 ago
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Venezia

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Importante azienda italiana specializzata nella fornitura di utensili e attrezzature nel settore delle lavorazioni meccaniche di precisione, ci ha incaricato della ricerca e selezione di un/a Sales Manager per le zone di Brescia, Mantova e Verona .

Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.

La persona prescelta si occuperà dello sviluppo del business aziendale ponendosi come guida e riferimento tecnico per i clienti del settore delle lavorazioni meccaniche di precisione. Esaminerà i requisiti e le richieste dell'interlocutore per illustrare l'ampia gamma di prodotti offerti, evidenziando i vantaggi garantiti rispetto alla concorrenza. Analizzerà il mercato in relazione al territorio di riferimento con l'obiettivo di consolidare e sviluppare nuove opportunità di crescita. Presiederà le attività commerciali garantendo il massimo supporto sul campo e verificando il rispetto dei vincoli contrattuali e delle policy aziendali.

Attività

Gestione della relazione commerciale con clienti direzionali e prospect;

Analisi e monitoraggio costante delle attività necessarie al raggiungimento degli obiettivi concordati con la Direzione;





Sviluppo delle vendite con l'obiettivo di raggiungere il budget predefinito per il canale di riferimento;

Elaborazione di offerte correlate di tempistiche e condizioni di vendita, al fine di facilitare il processo decisionale del cliente;

Acquisizione di informazioni in termini di concorrenza, trend di mercato e nuove opportunità per proporre idee per l'ampliamento del business e il miglioramento della quota di mercato;

Interfaccia con l'ufficio tecnico per approfondimenti tecnologici e studi di fattibilità.

Requisiti

Esperienza pregressa nel settore;

Esperienza pregressa nel ruolo tecnico-commerciale;

Buona conoscenza del territorio di riferimento;

Conoscenza adeguata del disegno tecnico.

Zone di lavoro
Brescia, Mantova e Verona. Completano il profilo la capacità di gestire il lavoro in autonomia, uno spiccato spirito imprenditoriale e l'attitudine a creare relazioni positive e durature.

Previsto tempo indeterminato (o P.IVA per chi è già agente) con auto ad uso promiscuo e provvigioni incentivanti, in un gruppo solido e in continua espansione. xysqume

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art. 13, Regolamento UE 679/2016).

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