pstrong PAYROLL SPECIALIST /strongbrCandidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione. brpstrong Area paghe e amministrazione del personale /strong /p pstrong Chi siamo /strong /pp VVP Servizi S.r.l. è una società di servizi professionali che affianca imprese, cooperative ed enti nella gestione degli adempimenti e dei processi amministrativi, contabili, fiscali, societari e del lavoro. /pp Operiamo attraverso le sedi di Padova, Vicenza e Venezia, con un’organizzazione strutturata e competenze specialistiche integrate nelle diverse aree di attività. /pp Offriamo ai nostri clienti un servizio affidabile, competente e vicino alle loro esigenze, coniugando aggiornamento professionale, attenzione alle persone e conoscenza concreta delle realtà imprenditoriali e cooperative del territorio. /pp Entrare in VVP Servizi significa lavorare in un contesto professionale solido e collaborativo, nel quale il confronto tra colleghi, la formazione continua e la qualità del servizio rappresentano elementi centrali. /p pstrong La posizione /strong /pp Per il potenziamento dell’area paghe e amministrazione del personale, cerchiamo una persona che sappia coniugare competenza tecnica, precisione, capacità organizzativa e attenzione al cliente. /pp La persona selezionata sarà inserita all’interno del team paghe e seguirà un portafoglio di aziende clienti, occupandosi dell’elaborazione dei cedolini e dei relativi adempimenti. /pp Il grado di autonomia nella gestione del ciclo paghe e nel rapporto con il cliente sarà definito in relazione all’esperienza maturata, alle competenze possedute, alle mansioni effettivamente attribuite e al livello di inquadramento riconosciuto. /pp Cerchiamo una persona affidabile, organizzata e orientata alla qualità del servizio, interessata a lavorare in un ambiente professionale nel quale il confronto, la formazione continua e la condivisione delle competenze costituiscono parte integrante dell’attività quotidiana. /pp Sarà possibile candidarsi alla posizione dal 3 al 2 /p p strong Principali attività /strong /pp La persona selezionata si occuperà, in particolare, di: /pulli Gestire il processo mensile di elaborazione delle paghe per le aziende assegnate; /lili Acquisire e verificare presenze, assenze, trasferte, premi e altre variabili retributive; /lili Elaborare e controllare cedolini, prospetti riepilogativi e report periodici; /lili Gestire assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e variazioni dei rapporti di lavoro; /lili Predisporre le comunicazioni obbligatorie agli enti competenti; /lili Applicare correttamente i contratti collettivi nazionali, territoriali e aziendali; /lili Gestire gli adempimenti previdenziali, assistenziali, assicurativi e fiscali connessi al personale; /lili Predisporre e controllare i flussi UniEmens, i modelli F24 e gli altri adempimenti periodici; /lili Collaborare alla predisposizione delle Certificazioni Uniche,



del modello 770 e dell’autoliquidazione INAIL; /lili Effettuare quadrature e controlli sulla correttezza degli elaborati; /lili Fornire assistenza alle aziende clienti nella gestione ordinaria del personale; /lili Supportare i clienti nella lettura dei cedolini e degli elaborati mensili; /lili Monitorare le principali novità normative, previdenziali e contrattuali; /lili Collaborare con il team paghe e con le altre aree professionali della società. /li /ul pstrong Requisiti richiesti /strong /pp La persona che cerchiamo: /pulli È in possesso di un diploma o di una laurea in ambito economico, giuridico o amministrativo; /lili Ha maturato almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Payroll Specialist o nell’elaborazione delle paghe e nell’amministrazione del personale; /lili Possiede buone capacità di collaborazione e una concreta predisposizione al lavoro in team; /lili Dimostra interesse per la formazione continua e per l’aggiornamento in una materia caratterizzata da frequenti evoluzioni normative e contrattuali; /lili Lavora con precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; /lili È in grado di organizzare autonomamente le proprie attività, gestendo priorità e scadenze; /lili Possiede buone capacità relazionali e orientamento al cliente; /lili Utilizza con dimestichezza gli strumenti informatici di uso professionale. /li /ul pstrong Titoli preferenziali /strong /pp Saranno valutati positivamente: /pulli La laurea in Consulenza del lavoro; /lili La conoscenza del software paghe Zucchetti; /lili Una precedente esperienza maturata nel settore cooperativo; /lili L’esperienza nella gestione di aziende appartenenti a settori differenti; /lili La conoscenza e l’applicazione di diversi contratti collettivi nazionali di lavoro. /li /ul pstrong Cosa offriamo /strong /pulli Inserimento in una realtà professionale strutturata e fortemente radicata nel territorio; /lili Ingresso in un team competente e collaborativo, nel quale il confronto e la condivisione delle conoscenze sono parte integrante del lavoro; /lili Affiancamento iniziale e supporto da parte di professionisti esperti; /lili Formazione e aggiornamento continuo in materia di lavoro, previdenza e amministrazione del personale; /lili Possibilità di sviluppare progressivamente autonomia e responsabilità nella gestione delle aziende clienti; /lili Strumenti digitali e processi organizzativi orientati alla qualità e all’efficienza del servizio; /lili Contratto di lavoro subordinato a tempo pieno 38 ore settimanali. Si valutano candidature Part time, ma non inferiore a 30 ore settimanali; /lili Applicazione del strong CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio, codice CNEL H011 /strong ; /lili In relazione alle competenze, alle mansioni effettivamente attribuite e al grado di autonomia e responsabilità, si valutano inquadramenti al strong IV livello, profilo Addetto paghe /strong , oppure al strong III livello, profilo Addetto paghe specializzato /strong . /lili Retribuzione annua lorda,



riferita al rapporto a tempo pieno, compresa tra strong25500,00€ e 30000,00€ /strong /li /ul p In caso di inserimento part-time, la retribuzione sarà riproporzionata in relazione all’orario di lavoro concordato. /pp La fascia retributiva comprende il trattamento economico previsto dal livello di inquadramento e l’eventuale superminimo individuale. /pp Il posizionamento economico all’interno della fascia sarà determinato sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali: /pulli L’esperienza professionale maturata; /lili Le competenze tecniche possedute; /lili Il grado di autonomia nella gestione del ciclo paghe; /lili La conoscenza della normativa e dei contratti collettivi; /lili La complessità del portafoglio clienti precedentemente gestito; /lili La capacità di assistere direttamente le aziende clienti; /lili Le responsabilità effettivamente attribuite. /li /ul pstrong Informazioni sulla posizione /strong /ppstrong Tipologia di rapporto: /strong Tempo Indeterminato /ppstrong Sede di lavoro: /strong Padova /ppstrong Orario di lavoro: /strong full time; sarà valutata anche una disponibilità part-time non inferiore a 30 ore settimanali /ppstrong Area qualificato: /strong paghe e amministrazione del personale /ppstrong CCNL applicato: /strong Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio, codice CNEL H011 /ppstrong Inquadramento: /strong IV livello – Addetto paghe, oppure III livello – Addetto paghe specializzato /ppstrong RAL full time: /strong da strong25500,00€ a 30000,00€ /strong lordi annui, da riproporzionare in caso di part-time /p pstrong Come candidarsi /strong /pp Le persone interessate possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato, accompagnato da una breve lettera di presentazione, all’indirizzo: /p p Indicando nell’oggetto: /ppstrong“Candidatura Payroll Specialist – Padova” /strong /pp La ricerca è rivolta a persone dell’uno o dell’altro sesso, ai sensi dell’art. 27 del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198. /pp La procedura di selezione sarà condotta sulla base delle competenze, dell’esperienza e delle caratteristiche professionali richieste per la posizione, secondo criteri oggettivi, pertinenti e neutrali rispetto al genere, nel rispetto dei principi di pari opportunità, parità di trattamento e non discriminazione. /pp Non saranno effettuate discriminazioni, dirette o indirette, fondate sul sesso, sul genere, sulla gravidanza, sulla maternità o paternità, sullo stato matrimoniale o familiare, sull’età, sulla disabilità, sull’origine razziale o etnica, sulla nazionalità, sulla religione, sulle convinzioni personali, sull’orientamento sessuale o sull’attività sindacale. /pp Nel corso della procedura di selezione non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite negli attuali o nei precedenti rapporti di lavoro. xrdbqlu /pp I dati personali saranno trattati da strong VVP Servizi S.r.l. /strong esclusivamente per finalità connesse alla gestione della procedura di selezione, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 e della normativa nazionale applicabile. /p /p

📌 Payroll Specialist (Padova)
🏢 VVP SERVIZI
📍 Padova