Azienda operante nel settore della logistica e dei
trasporti ricerca una risorsa da inserire nel reparto Risorse Umane
con il ruolo di Impiegato/a Centralino Telefonico. La figura sarà
responsabile della gestione delle comunicazioni telefoniche e del
supporto operativo alle attività di selezione e amministrazione del
personale. Mansioni principali: Contatto telefonico con candidati
per attività di preselezione e pianificazione dei colloqui Gestione
del centralino aziendale e smistamento delle chiamate ai referenti
competenti Registrazione, aggiornamento e archiviazione delle
anagrafiche dei candidati nel gestionale aziendale Fornitura di
informazioni ai candidati sui processi di selezione e sulle
occasione lavorative disponibili Supporto alle attività di
comunicazione interna relative alla gestione delle risorse umane




Collaborazione con il team HR nelle attività organizzative e
amministrative quotidiane. Requisiti richiesti: Diploma di scuola
secondaria di secondo grado Ottime capacità comunicative e
predisposizione al contatto telefonico Precisione, organizzazione e
capacità di gestione delle priorità Attitudine al lavoro in team
Conoscenza base del pacchetto Office e degli strumenti di posta
elettronica. Offerta: Contratto a tempo determinato della durata di
6 mesi Orario full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle
12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 Affiancamento e formazione operativa
Strumenti di lavoro forniti dall'azienda. Offerta e benefit: *
Retribuzione 1580-2040 € lordi mensili

📌 Addetto/a Centralino e Supporto HR (Viterbo)
🏢 F.F. Group
📍 Viterbo