AREA MANAGER - SETTORE CHIUSURE Cosa offriamo: Assunzione diretta da parte del nostro cliente.Range retributivo: RAL € 30.000 – € 40.000 annui + variabile € 5.000 – € 10.000 + auto aziendale CCNL Metalmeccanica Industria Possibilità di crescita qualificato in un contesto internazionale Database dedicato e CRM di nuova generazione Orario di lavoro: Full-time Sede di lavoro: Lombardia (richiesto almeno un passaggio a settimana in ufficio) Motivo inserimento: Sostituzione risorsa in uscita Descrizione del ruolo La posizione è focalizzata sull'apertura di nuovi mercati e sullo sviluppo di un nuovo portafoglio clienti per almeno l'80% del tempo.Le principali mansioni includono: Identificazione e sviluppo di contatti commerciali nel settore delle porte automatiche pedonali installate in opera Redazione e gestione di offerte tramite preventivatore Utilizzo di database aziende e CRM per tracciare le attività di sviluppo Confronto tecnico con il cliente (rilievi basilari e restituzione dati al referente interno) Il profilo ideale proviene dal settore (porte automatiche, serrande, ascensori, serramenti in alluminio e accessori), conosce il canale di vendita e la tipologia di clienti (serramentisti alluminio 80%, imprese e contractor 20%).È richiesta una spiccata capacità di sviluppare nuovo business, autonomia operativa e predisposizione tecnica.Quali requisiti chiediamo:
Esperienza da 2 a 5 anni in contesti analoghi Residenza in Lombardia Conoscenza del settore e del canale di vendita Competenze tecniche e relazionali Autonomia nell'attività di prospezione Discreta base tecnica per rilievi e confronto con clienti Descrizione azienda cliente Azienda internazionale specializzata nella progettazione e produzione di sistemi automatici per ingressi pedonali, con una presenza consolidata in oltre 80 paesi e una rete di filiali, distributori e installatori qualificati.L'ambiente è caratterizzato da forte orientamento all'innovazione, attenzione al cliente e valorizzazione delle persone.Ambiente di lavoro Contesto dinamico, attento alla crescita e alla trasparenza, dove unicità e potenzialità vengono sostenute e valorizzate.Ax L - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato.Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, Ax L offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.Certificata Great Place to Work dal 2018, Ax L partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N.198 e ss.Mm.Ii..I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina Informativa candidati.Ax L S.P. A.Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.