Humangest S.p.A. Humangest S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore vetro un/una Addetto/a al controllo qualità visivo. La risorsa si occuperà del controllo visivo delle boccette di vetro, verificando che il prodotto sia conforme alla qualità richiesta e segnalando eventuali difetti o anomalie.

Modalità di lavoro: in presenza

Eventuale disponibilità richiesta: le prime 2 settimane con orario a giornata, successivamente lavoro su 2 turni Tipologia contrattuale

Contratto: da definire in fase di selezione

CCNL applicato: Multiservizi e imprese di pulizie industria

Livello di inserimento previsto: 1° livello

Orario di lavoro: full-time; iniziale inserimento a giornata per 2 settimane, poi passaggio a 2 turni Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.200 a € 1.400 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza competente, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali La risorsa si occuperà di:

- Controllo qualità visivo delle boccette di vetro.
- Verifica della conformità del prodotto rispetto agli standard richiesti.
- Individuazione e segnalazione di eventuali difetti.
- Supporto alle attività operative legate al controllo in linea o fine linea.

Requisiti richiesti

Sono richiesti

- Buona manualità e attenzione al dettaglio.
- Precisione e affidabilità.
- Disponibilità iniziale al lavoro a giornata e successivamente su 2 turni.




- Preferibile esperienza, anche minima, in contesti produttivi o nel controllo qualità. Competenze considerate preferenziali

Saranno considerate un plus

- Esperienza nel settore vetro.
- Esperienza in attività di controllo qualità visivo.
- Familiarità con contesti produttivi strutturati.
- Capacità di lavorare con continuità e concentrazione su lavorazioni ripetitive.

Cosa offriamo - Inserimento in un contesto produttivo strutturato.

- Affiancamento iniziale.
- Ambiente di lavoro orientato a precisione, qualità e sicurezza.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest Settore: Industria del vetro Ruolo: Produzione/Operations RAL: Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

📌 Addetto/a al controllo qualità visivo (Ormelle)
🏢 Humangest S. P. A.
📍 Ormelle