Azienda operante nel settore commerciale ricerca di
un/una Impiegato/a Ufficio Risorse Umane da inserire nel proprio
team. La figura selezionata sarà coinvolta nella gestione delle
attività di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci alla
selezione dei candidati, fino alla gestione delle pratiche
contrattuali. Il lavoro si svolgerà in affiancamento al team HR,
garantendo supporto nelle operazioni quotidiane. Mansioni: Inserire
gli annunci per le posizioni aperte sul sito aziendale Selezionare
i candidati in base ai requisiti richiesti Organizzare e gestire i
colloqui di selezione Gestire la posta elettronica e le chiamate
legate alle pratiche HR Gestire la documentazione e le pratiche
contrattuali del personale Supportare il team HR nelle attività
quotidiane e nei progetti di miglioramento Requisiti richiesti:
Esperienza minima nella mansione (anche breve esperienza o stage)
Diploma o laurea in ambito umanistico (psicologia, scienze
politiche, giurisprudenza, ecc.) Precisione, affidabilità e
capacità di lavorare in autonomia Ottima conoscenza del pacchetto
Microsoft Office Buona capacità di organizzazione e gestione del
tempo Offerta: Tempo determinato di 3 mesi, con
possibilità di rinnovo Orario full time, dal lunedì al venerdì
9:00-13:00/14:00-18:00. Sede di lavoro:
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.