Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell'HR e in particolare nella divisione retail.La figura si occuperà si:Gestione delle attività di talent acquisition sulle diverse countries: pubblicazione annunci e screening dei CV;Colloqui di selezione;Contrattazione economica pre assunzione;Attività legate alla valutazione del personale retail;Supporto per tutte le procedure HR sulle diverse countries;Supporto per le attività legate al sistema premiante (eventuali calcoli per determinare il raggiungimento degli obiettivi; redazione lettere per obiettivi raggiunti).Si richiede:ottima conoscenza della lingua inglese, spagnolo e/o francese;ottima conoscenza del pacchetto office;ottima predisposizione al lavoro in team.RAL: 28.000-35.000, l'offerta economica sarà commisurata in base alla seniority e competenze.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.