Si ricerca una risorsa, da inserire in un percorso di
crescita e formazione, dove avrà il ruolo di favorire l'incontro
tra domanda e offerta di lavoro operando in ogni aspetto relativo
alla fornitura di servizi. Nello specifico si occuperà di: Front
office accoglienza e primo colloquio con i candidati/e Attività di
ricerca e selezione del personale: analisi del fabbisogno,
screening curriculum vitae Attività amministrativa: gestione
contrattualistica dei lavoratori somministrati Accoglienza al
cliente Inserimento pratiche tramite appositi sistemi operativi. Il
profilo ideale ha: conseguito il diploma di maturità e sarebbe
gradita (ma non obbligatoria) una prima esperienza in ruoli a
contatto con il pubblico. figure orientate al raggiungimento di
obiettivi che vogliano entrare in un'azienda che punta allo
sviluppo delle potenzialità e delle attitudini. Offerta: specifica
formazione retribuita crescita professionale aggiornamento costante
in un ambiente agile e in forte espansione contratto determinato
full time

📌 Impiegato/a ufficio HR (Ferrara)
🏢 Punto 100
📍 Ferrara