aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Aerospace Software Engineer.
Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
Il/La candidato/a verrà inserito/a all'interno dell'area Engineering della divisione ADeN (Aerospace, Defense & Naval) e si occuperà di sviluppo e integrazione software per applicazioni aerospace.
Attività previste:
- Sviluppo software
- Analisi dei requisiti
- Attività di test software
- Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica
PROFILO
- Laurea in discipline tecnico-informatiche o affini
- Conoscenza dei principi di programmazione ad oggetti
- Buone capacità di analisi e problem solving
COMPETENZE TECNICHE
- C/C++
- Java, JavaScript
- Python
- Conoscenza delle architetture software e dei principali design pattern
- Esperienza in attività di unit testing e integrazione
- Conoscenza dei principi di concurrent programming e multithreading
Nice to have:
- Bash scripting
- DDS (Data Distribution Service) e Quality of Service (QoS)
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xlwpduy
CCNL Terziario
Level 3-2
Salary Band € 30.000 – 35.000
Variable Pay Band € 1.000-3000
Welfare Band € 1.000
Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY
The job search refers to candidates of both genders
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.