Overview

Al Direttore Generale (M/F) gestisce la Società secondo i compiti e le responsabilità previsti dalla legge e dallo statuto, nonché secondo i poteri e le deleghe conferiti dal Consiglio di Amministrazione. La figura ricercata è responsabile della gestione tecnico-operativa della Società e risponde delle risorse umane, finanziarie e strumentali affidategli. Assiste, su invito, alle riunioni del Consiglio di Amministrazione, riferendo periodicamente della propria attività e rispondendo agli obiettivi assegnati.

La figura ricercata collabora con il Consiglio di Amministrazione e assicura il coordinamento delle strutture organizzative nel rispetto dei principi di governance in essere.

Responsabilità

- Direzione, coordinamento e gestione delle strutture organizzative e delle risorse della Società avvalendosi e valorizzando il sistema di governance in essere;
- Pertinenza al perseguimento degli obiettivi definiti dai Soci e dal Consiglio di Amministrazione;
- Elaborazione e presentazione al Consiglio di Amministrazione dei programmi di sviluppo e di innovazione della Società.

Profilo e competenze

Il profilo richiesto è caratterizzato da esperienze adeguate al ruolo, capacità manageriali e gestionali, doti di leadership, conoscenze e competenze tecniche e amministrative negli ambiti rilevanti, e adeguata conoscenza della lingua inglese.

Requisiti di candidatura

- Esperienza prolungata in ruoli di vertice (es. Amministratore Delegato, Direttore Generale, Direttore di Area/Unità Organizzativa) o funzioni analoghe per almeno 10 anni in contesti ICT, sia privati sia pubblici.
- Esperienza manageriale significativa in organizzazioni complesse private o pubbliche, con attuazione di programmi e progetti di innovazione ICT.




- Conoscenza di pianificazione strategica, budgeting, budgeting, reporting e controllo di gestione.
- Competenze in trasformazione organizzativa e change management, gestione del personale, ottimizzazione dei processi e lavoro per obiettivi, innovazione digitale e tecnologica.
- Conoscenza del quadro normativo nazionale e locale nel settore ICT e normative su aziende in-house e contratti pubblici.
- Conoscenza della normativa di bilancio e di redazione dei bilanci di società in-house.
- Titoli di specializzazione qualificato, master o formazione manageriale specialistica.
- Competenze relazionali, gestione e motivazione del personale, negoziali e di comunicazione.
- Esperienza nella gestione di stakeholder multilivello (locali, nazionali, europei).
- Esperienza nell'acquisizione e gestione di fondi pubblici per progetti di innovazione e trasformazione digitale.

Valutazione

Saranno valutate le competenze manageriali, le capacità tecniche e l’innovazione ICT, le caratteristiche psico-attitudinali, la visione strategica, la leadership e l’adeguatezza al ruolo nel contesto societario.

Contratto e remunerazione

- Contratto a tempo determinato di 3 anni, rinnovabile per altri 2.
- Inquadramento: Dirigente.
- Contratto collettivo: CCNL per Dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi.
- Retribuzione Annua Lorda (RAL): da 120.000,00 a 155.000,00 euro.
- Parte variabile (MBO): da 10.000,00 a 15.000,00 euro.

Note

La proposta di inquadramento retributivo sarà commisurata alle effettive esperienze e competenze maturate. È possibile svolgere le attività lavorative parzialmente da remoto.

Come candidarsi

Per candidarsi e leggere il bando completo: https://www.trentinodigitale.it/lavora-con-noi/bandi-aperti/

#J-18808-Ljbffr

📌 Direttore Generale (M/F) - Trentino digitale (Trento)
🏢 Agenzia del Lavoro Trentino
📍 Trento