Contesto strutturato operante nella Grande
Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire nell’area
Risorse Umane, con attività legate alla gestione amministrativa del
personale e al supporto ai processi organizzativi interni. La
figura collabora con il team HR e con i responsabili di reparto per
garantire una gestione ordinata delle pratiche del personale e il
corretto aggiornamento delle informazioni. Mansioni principali
Supporto alle procedure di inserimento del personale e gestione
della documentazione relativa alle assunzioni Monitoraggio e
aggiornamento delle richieste di ferie, permessi e assenze secondo
le procedure interne Organizzazione e coordinamento delle attività
formative previste per il personale Aggiornamento delle anagrafiche
dipendenti e gestione delle comunicazioni interne Supporto alle
attività amministrative dell’ufficio HR e collaborazione con i
reparti aziendali Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria
superiore Buone capacità comunicative e predisposizione alla
relazione con colleghi e responsabili di reparto Precisione,
riservatezza e attenzione nella gestione delle informazioni
Capacità organizzativa e attitudine al lavoro in team Offerta e
condizioni Contratto a tempo determinato iniziale di 3 mesi Orario
full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì Inserimento con
affiancamento nelle procedure operative Sede di lavoro:
Terni
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.