ppLa risorsa, rispondendo al responsabile, sarà inserita all’interno dell’ufficio sicurezza e si occuperà della gestione e supervisione di tutte le tematiche collegate alla sicurezza aziendali con presenza diretta nei reparti produttivi. /ph3PRINCIPALI ATTIVITA’: /h3pRedazione e aggiornamento Documento di Valutazione dei Rischi aziendale e relativi allegati in collaborazione con l’RSPP /ppControllo e implementazione delle istruzioni operative e delle procedure del SGSSL /ppEffettuare attività di controllo, applicazione istruzioni operative presso i reparti /ppCollaborare nella verifica della gestione sicurezza cantieri e ditte in appalto con elaborazione DUVRI e verbali di sopraluogo /ppValutare adeguatezza DPI personale e verificarne l’utilizzo /ppPartecipare alle fasi di valutazione con gli RLS /ppConoscenza della normativa ambientale e sicurezza /ppConoscenza dei sistemi di gestione /ppSpiccate capacità relazionali /ph3Cosa troverai:
/h3ulliInserimento in una realtà industriale solida e riconosciuta; /liliPercorso di formazione strutturato e affiancamento continuo; /liliCoinvolgimento diretto su processi produttivi avanzati; /liliPossibilità di crescita e sviluppo professionale nel medio-lungo periodo; /liliContratto di lavoro a tempo determinato, CCNL metalmeccanico industria - Categoria Impiegato - Full time – Orario giornaliero; /liliSede di lavoro: Cremona; /liliRetribuzione complessiva: 40.000 commisurato all'effettiva esperienza e alle competenze dei/delle candidati/e /li /ulpIn linea con la Direttiva Transparency Pay n. 2023/970 /ppL’offerta economica sarà affiancata da un pacchetto di benefit e welfare aziendali, che includono: /pulliAssistenza sanitaria integrativa; /liliSupporto alla famiglia e alla genitorialità; /liliConvenzioni e agevolazioni per servizi, trasporti e attività nel tempo libero; /liliSistema di vantaggi aziendali e welfare flessibile; /liliServizio ristorante aziendale; /liliPercorsi di formazione e sviluppo continuo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.