04 ago
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Skill Risorse Umane
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Brescia
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Skill Risorse Umane
Brescia
pStiamo lavorando per una azienda italiana di produzione di componentistica meccanica, riconosciuta per qualità, innovazione e presenza globale in più di 100 Paesi. Con un strongprocesso produttivo avanzato e certificazioni internazionali /strong, l’azienda combina la tradizione della manifattura con un forte orientamento all’innovazione tecnologica e alla sostenibilità del prodotto. /ppPer sostenere la crescita e l’evoluzione digitale dell’Ufficio Tecnico, selezioniamo strongun/a Impiegato/a Ufficio Tecnico /strong, che strongtrasformi il dato tecnico in valore. /strong /ppLa figura si occupa dei strongdati tecnici di prodotto /strong: gestisce, organizza e valorizza le informazioni tecniche di prodotto, trasformandole in un patrimonio condiviso a supporto di progettazione, produzione, marketing e sviluppo commerciale ed assicurandone qualità, completezza e fruibilità durante strongtutto il ciclo di vita del prodotto /strong. /ppEntrerà a far parte di un strongufficio tecnico /strong strutturato e, collaborando con tutte le principali funzioni aziendali, si occuperà di: /pulligestire e organizzare la documentazione tecnica prodotta dall’Ufficio Tecnico, garantendone correttezza, aggiornamento e tracciabilità; /lilisviluppare e aggiornare i modelli 3D dei componenti utilizzando SolidWorks e il relativo sistema PDM; /lilipredisporre e organizzare i dati tecnici nei principali formati di interscambio (STEP, IGES e altri formati standard); /liligestire schede tecniche, disegni, distinte, configurazioni e contenuti destinati ai sistemi di Product Information Management (PIM); /lilicollaborare con Progettazione, Marketing, Commerciale,
Qualità e Acquisti per garantire coerenza e disponibilità delle informazioni tecniche; /lilicontribuire al controllo della qualità dei dati presenti nei sistemi CAD, PDM, ERP e negli altri database tecnici aziendali; /lilisviluppare e mantenere le librerie BIM dei prodotti aziendali attraverso Autodesk Revit. /li /ulpstrongI requisiti richiesti sono: /strong /pulliformazione ad indirizzo tecnico/meccanico; /lilibuona conoscenza di strongSolidWorks /strong e del relativo strongsistema PDM /strong; /liliesperienza nella gestione della documentazione tecnica e delle distinte base; /lilifamiliarità con strongsistemi ERP /strong (gradita la conoscenza di Panthera ERP); /lilibuona conoscenza di strongMicrosoft Excel e Word /strong; /lilibuona conoscenza della lingua stronginglese /strong, per consultare documentazione tecnica e partecipare a riunioni o conversazioni professionali. /li /ulpstrongCostituiscono titolo preferenziale: /strong /pullifamiliarità con strongsistemi PIM e PLM /strong; /liliesperienza nello sviluppo di contenuti strongBIM /strong; /liliconoscenza di strongAutodesk Revit /strong. /li /ulpstrongLe competenze che faranno la differenza: /strong /pullicapacità di organizzare informazioni tecniche complesse, con precisione e attenzione alla qualità del dato; /liliattitudine alla collaborazione con funzioni diverse, unitamente a capacità di lavorare con metodo e autonomia; /liliorientamento al miglioramento continuo. /li /ulpstrongL’azienda offre: /strong /pulliAssunzione diretta con CCNL Metalmeccanico /liliOrario tempo pieno dal lunedì al venerdì /liliMensa aziendale /liliPiano di Onboarding, affiancamento e formazione sul campo con i colleghi dell’area tecnica /liliRange retributivo: RAL 35.000 – 40.000 € lordi /li /ul #J-18808-Ljbffr
📌 Impiegato/a Ufficio Tecnico (Brescia)
🏢 Skill Risorse Umane
📍 Brescia