Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
Per lo sviluppo e la crescita dei punti vendita del nostro Resort, siamo alla ricerca di una figura dinamica e propositiva che metta l'estetica, la grafica e la comunicazione visiva al primo posto.
La risorsa collaborerà direttamente con il Responsabile Shope con i reparti aziendali coinvolti nello sviluppo commerciale, occupandosi della gestione e dello sviluppo delle relazioni con partner e clienti interni ed esterni.
L'obiettivo non è esclusivamente commerciale: cerchiamo una persona capace di comprendere il valore del brand, dell'immagine ed dell'esperienza del cliente, contribuendo a costruire nuove opportunità di business e a valorizzare l'identità di CanevaWorld Resort.
La sensibilità verso gli aspetti grafici, visivi e della comunicazione rappresenta per noi un elemento prioritario rispetto all'asemplice esperienza di vendita.
Principali responsabilità
- Supportare lo sviluppo e la gestione del portafoglio clienti e partner commerciali.
- Collaborare alla crescita e al posizionamento dei brand aziendali.
- Analizzare dati di vendita, KPI e performance commerciali.
- Partecipare alla pianificazione strategica settimanale, mensile e annuale.
- Individuare nuove opportunità di business e sviluppo.
- Collaborare con i punti vendita per il raggiungimento degli obiettivi di settore.
- Supportare attività di reporting e gestione operativa attraverso software aziendali.
- Contribuire allo sviluppo dell'esperienza retail all'interno del Resort.
- Gradita esperienza in retail, fashion, consumer goods e settori affini.
- Interesse o esperienza nell'ambito grafico, visual merchandising, branding o comunicazione.
- Buone capacità relazionali e di negoziazione.
- Conoscenza dei principali KPI commerciali e delle dinamiche di sell‑in.
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali.
- Gradita conoscenza della Adobe Creative Suite.
Il profilo ideale
Cerchiamo una persona con energia, curiosità e desiderio di costruire un percorso competente all'interno della nostra organizzazione.
Valutiamo con particolare interesse candidati che dimostrino:
- Forte volontà di apprendere e crescere professionalmente.
- Spirito d'iniziativa e capacità di proporre idee e soluzioni.
- Attitudine positiva e orientamento al risultato.
- Capacità di lavorare in squadra e di relazionarsi con interlocutori diversi.
- Disponibilità a viaggiare in autonomia quando necessario.
Non ricerchiamo necessariamente un profilo già formato sotto ogni aspetto: crediamo nel valore delle persone e nella possibilità di trasferire competenze, metodo e know‑how a chi dimostra potenziale, entusiasmo e voglia di mettersi in gioco.
Costituiscono un plus
- Gestione stock e inventari.
- Esperienza in contesti retail strutturati.
- Interesse per il marketing, il design e la costruzione del brand. xysqume
- Capacità di analizzare trend e individuare nuove opportunità di sviluppo.
- Computer aziendale
- Convenzioni aziendali
- Mensa aziendale
- Parcheggio libero
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.