Responsabile di Selezione e Servizio | Credit & Banking - Adecco

L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.

Adecco Financial Services, filiale specializzata Credit & Banking, seleziona per Banca cliente specializzata nel settore leasing, un/una HR Business Partner - Settore Bancario.

La risorsa, inserita nella Direzione HR ed in particolare nel team “People Management & Development” come HRBP, si occuperà delle seguenti attività:

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- Collaborare con i manager di linea per identificare esigenze HR e supportare l'implementazione di soluzioni efficaci;

- Gestire i processi di selezione, onboarding e sviluppo del personale;

- Monitorare e supportare i processi di performance management e talent review;

- Contribuire alla definizione e attuazione di piani di formazione e sviluppo;

- Supportare la gestione delle relazioni sindacali e delle tematiche di diritto del lavoro;





- Analizzare KPI HR e proporre azioni correttive/migliorative;

- Collaborare con i team HR centrali per l'implementazione di progetti trasversali.

I candidati con i quali vorremmo entrare in contatto possiedono le seguenti caratteristiche:

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- Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche

- Conoscenza dei principali processi HR e delle normative del lavoro

- Ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office

- L'aver maturato esperienza pregressa nel settore bancario verrà considerato un plus

Completano il profilo capacità relazionali, organizzative, problem solving e predisposizione al lavoro in team.

Si offre un contratto di somministrazione di lavoro di 9 mesi, per un'esigenza di sostituzione di maternità. xysqume

Posizione: Pozzuolo Martesana, Lombardy, Italy.

#J-18808-Ljbffr

📌 HR Business Partner - Settore Bancario (Milano)
🏢 Adecco
📍 Milano