pb Azienda /bp Technoform Glass Insulation Italia srl fa parte del Gruppo Technoform. L’azienda è specializzata nella produzione, sviluppo e commercializzazione di soluzioni per il bordo del vetro all’interno dei serramenti. /pp Come leader mondiali nei distanziatori a bordo caldo per l’ottimizzazione termica delle vetrate isolanti, creiamo soluzioni e componenti speciali che, combinati tra di loro, limitano sensibilmente la dispersione di calore e contribuiscono a ridurre le emissioni di CO2. /pp Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati. brpb Sede di lavoro /b /pp Cusago (MI) /p pb Posizione /b /pp Strategic Operation Market Manager /p pb Contratto /b /pp Full time (39 ore settimanali) /p pb Principali mansioni e responsabilità /b /pp Siamo alla ricerca di un/una b Co-Market Team Manager /b , figura chiave nello sviluppo e nell’esecuzione della strategia commerciale a medio-lungo termine, con un ruolo attivo e operativo sul campo. La risorsa condividerà con altre due risorse la responsabilità diretta sui processi di analisi, pianificazione, ottimizzazione e gestione dati per guidare le performance di mercato di più Paesi (Italia, Spagna, Portogallo, Romania, Bulgaria, ex Jugoslavia, Grecia, Turchia, Albania, Cipro, Malta e area Balcanica). /p p Il/la candidato/a si occuperà di: /pp• Definire la strategia commerciale di medio-lungo termine per i mercati assegnati, traducendola in piani operativi concreti e misurabili. /pp• Lavorare sul campo insieme ai Team Manager, supportando l’esecuzione delle attività commerciali e contribuendo attivamente alla realizzazione dei piani. /pp• Gestire il processo di raccolta, analisi e consolidamento di tutti i dati richiesti dall’organizzazione: volumi, prezzi, fatturati, potenziali, clienti, quote di mercato,



performance REAL e FORECAST. /pp• Costruire e mantenere modelli previsionali affidabili, garantendo accuratezza, visibilità e coerenza dei dati verso General Manager e Holding. /pp• Mappare e ottimizzare i processi commerciali, interni ed esterni, con l’obiettivo di migliorare efficienza, qualità e costi operativi. /pp• Collaborare in modalità di co-management con i due Team Manager esistenti, orientati alla gestione clienti, all’operatività commerciale e alla comunicazione. /pp• Contribuire al miglioramento continuo dei processi decisionali, fornendo analisi ad alto valore aggiunto, insight operativi e raccomandazioni strategiche. /pp• Garantire un flusso informativo strutturato, puntuale e completo verso la Capogruppo e gli stakeholder interni /p pb Contatti /b /pp• Team Managers /pp• General Managers /pp• Holding/Capogruppo /pp• Clienti e partner commerciali /pp• Fornitori e consulenti esterni /p pb Titolo di studio /b /pp Laurea in ambito Economico, Ingegneristico, Gestionale o affini. /p pb Qualifiche professionali /b /pp• Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di Strategia, Business/Commercial Operations, Sales Operations, Market Analysis o ruoli analoghi. /pp• Competenze avanzate in analisi dei dati, forecasting, business planning e modellistica. /pp• Esperienza nella gestione di mercati esteri e nella collaborazione con team multiculturali. /pp• Conoscenza di strumenti BI, Excel avanzato, sistemi ERP e CRM.



/pp• Capacità di ottimizzazione processi e miglioramento continuo. /pp• Ottime doti di coordinamento e gestione trasversale con funzioni commerciali e operative /p pb Lingue /b /pp• Inglese fluente. /pp Gradita conoscenza di una seconda lingua europea /p pb Cosa offriamo /b /pp• Ruolo strategico con robusto impatto sui risultati commerciali e sull’organizzazione. /pp• Contesto internazionale e dinamico, con mercati in crescita e sfide operative concrete. /pp• Possibilità di contribuire alla definizione e allo sviluppo della visione commerciale futura. /pp• Percorso di crescita professionale e formazione continua. /pp• Ambiente collaborativo orientato al miglioramento e all’innovazione /p pb Caratteristiche personali /b /pp• Forte orientamento analitico e capacità di sintesi. /pp• Autorevolezza, affidabilità e capacità di influenzare stakeholder diversificati. /pp• Spiccate capacità organizzative e attitudine al problem solving. /pp• Proattività, curiosità e autonomia nella gestione dei processi di cambiamento. /pp• Resilienza, determinazione e capacità di lavorare su più progetti in parallelo. /pp• Ottime abilità comunicative e attitudine alla collaborazione con team trasversali /p pb Data prevista di assunzione /b /pp Il prima possibile /p pb RAL /b /pp Fino a 75000 euro + parte variabile, da determinarsi in funzione dell’esperienza maturata e del livello di seniority del candidato. xrdbqlu /p p L’offerta è rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77 e L. 125/91), inclusi coloro appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). /pp Il candidato, con l’invio della presente candidatura, conferma di aver letto e compreso l’informativa Privacy per i candidati presente al seguente link. /p /p /p

📌 Co-Market Team Manager (Milano)
🏢 Technoform
📍 Milano