Per
azienda metalmeccanica di medie dimensioni, parte di Gruppo Internazionale e
operante nel settore dell'industria pesante su ciclo continuo stiamo cercando
una figura di:
HR SPECIALIST
La
posizione si colloca a diretto riporto della Direzione Generale e avrà il
compito di supportare la gestione organizzativa e manageriale dell'azienda.
Nello
specifico si occuperà di:
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Affiancare
i Manager e le prime linee aziendali nella gestione quotidiana delle attività
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Gestire
le situazioni complesse e le eventuali conflittualità
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Gestione
delle relazioni sindacali
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Disciplinare
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Migliorare
ed implementare i processi Hr
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Garantire
la corretta applicazione delle policy aziendali e delle normative
giuslavoristiche
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Supportare
la funzione HR Admin nelle attività di amministrazione del personale
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Collaborare
con i Manager nella pianificazione degli organici, monitorando i fabbisogni, i
costi del personale e in generale tutti i processi HR
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Presidiare
e sviluppare i principali processi HR su base annuale (performance, salary review,
MBO, programmazione etc.)
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Fornire
supporto su tematiche contrattuali e giuslavoristiche
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Curare
gli aspetti di comunicazione interna
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Gestire
le attività di selezione e formazione
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Collaborare
con partner esterni (agenzie, società di R&S;, scuole, università etc.)
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Collaborazione
con il legale per pratiche stragiudiziali/legali
Requisiti
richiesti:
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Laurea
preferibilmente in discipline economiche o giuridiche
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Esperienza
di almeno 3 anni in ruoli di HR Business Partner e/o Hr Generalist/Specialist
maturata in contesti industriali strutturati
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Buona
conoscenza dei principali processi HR (talent acquisition, on boarding,
performance, compensation&benefits;, diritto del lavoro)
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Capacità
di comunicare in modo trasparente ed efficace con interlocutori diversi e su diversi
livelli organizzativi
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Resilienza,
affidabilità e capacità di gestione dello stress
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Buona
padronanza della lingua inglese
L'azienda
offre:
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Contratto
a tempo indeterminato
📌 HR SPECIALIST (Italia)
🏢 Aeneas
📍 Italia