Receptionist (Verona)

Receptionist (Verona)

04 ago
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HOTEL SAN MARCO - FITNESS, POOL & SPA - VERONA
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Verona

04 ago

HOTEL SAN MARCO - FITNESS, POOL & SPA - VERONA

Verona

Hotel San Marco - Fitness, Pool & SPA a Verona, nell’ottica di una riorganizzazione aziendale, ricerca le seguenti figure da inserire: - Receptionist diurno/pomeridiano Ricerchiamo preferibilmente figure con **esperienza nell'hotellerie**. La nostra Reception si basa su 3 pilastri fondamentali:
**1 - NECESSARIA** conoscenza della lingua **inglese e tedesca** **2- **capacità di **VENDITA delle CAMERE e dei SERVIZI **della struttura **3- **capacità di **PROBLEM SOLVING** **L'inquadramento contrattuale prevede**: - mansioni del diurno/pomeridiano**: front/back office, telefonate, mail, gestione prenotazione, gestione aree dell'hotel, etc.
**- servizio bar**:preparazione bevande, cocktail, caffetteria, riassetto tavoli, lavastoviglie, ecc. **E' dunque gradita, ma non obbligatoria, esperienza nel settore F&B.;** La Direzione svolge settimanalmente una riunione di monitoraggio dell'andamento lavorativo generale e personale, è **obbligatoria** ed è conteggiata e pagata come una regolare ora di lavoro. L’Azienda offre inserimento in un **team giovane e dinamico**, con ottime possibilità di **crescita professionale e personale.** E' richiesta la propensione al lavoro di squadra e alla collaborazione con tutte le aree dell'hotel, dal F&B; fino a manutenzioni ed housekeeping.
Ricerchiamo figure che trovino concordanza con certi requisiti morali e comportamentali, come l'umiltà, proattività, rispetto, collaborazione, pudore, onestà e che siano dotate di spiccata intelligenza emotiva. Il tutto è mirato alla creazione di un ambiente di lavoro disteso e rilassato, visto l'impegno intrinseco che il lavoro stesso richiede. L'ambiente lavorativo ricercato è dunque privo di polemiche, pregiudizi di qualsiasi forma, discriminazioni di qualsiasi genere, comunicazione aggressiva, passiva o entrambe insieme e la troppa emotività non necessaria sul lavoro. L'ambiente, invece, sposa la comunicazione assertiva e gentile, e la comprensione reciproca volta ad una collaborazione efficiente e al raggiungimento di una maggiore soddisfazione per tutti.



Viene offerto inizialmente CCNL quinto livello del turismo corrispondente a una **retribuzione** netta di circa 1.300/1.400€ mensili della **durata iniziale di 1/3/6 mesi a discrezione dell'azienda **per conoscenza reciproca in ottica di **inserimento a tempo indeterminato**. Si ricercano figure che abbiano voglia di **rimanere, di crescere ed emergere**. **NON** si offre alloggio. **Turni **settimanali di 5 giorni da 8 ore. Gli orari possono essere: - 07:00 | 15:30 per diurno
- 15:00 | 23:30 per pomeridiano I turni sono calendarizzati con **cadenza mensile**, per permettere al collaboratore di organizzare al meglio le proprie esigenze personali al di fuori del lavoro; sono previsti **due giorni di riposo contigui a scalare** per ciascun collaboratore ogni mese: ciò significa che se a marzo riposo martedì e mercoledì, ad aprile riposerò lunedì e martedì, ed a seguire. E' premura dell'azienda avere collaboratori ben riposati. E' richiesta **flessibilità** negli orari in base alle esigenze e/o emergenze aziendali.
Sono previsti **incentivi economici** al raggiungimento di obiettivi di fatturato sotto forma di buoni pasto, da €6,00 ad €8,00 per ogni ora lavorata nel mese in questione, così come altri fringe agevolazioni. Si prega di inviare **CV IN FORMATO PDF CON FOTO e FIRMA** provvisti di **autorizzazione al trattamento dei dati sensibili.** Non verranno tenuti in considerazione i curriculum che non rispettano i requisiti di cui sopra. Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Retribuzione: €20.000,00 - €24.000,00 all'anno Benefit: - Buoni pasto Disponibilità: - Turni Retribuzione supplementare: - Bonus
- Maggiorazione lavoro festivo
- Maggiorazione lavoro notturno
- Quattordicesima
- Tredicesima Domande di preselezione: - Sei automunit**? Sei autonom** negli spostamenti, senza il rischio di causare ritardi?
- Indica le lingue che conosci ed il loro livello (Ad esempio: Tedesco Livello B2; indicare anche eventuale certificazione) Esperienza: - Receptionist di Hotel: 1 anno (Preferenziale) Lingua: - Tedesco (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona

📌 Receptionist (Verona)
🏢 HOTEL SAN MARCO - FITNESS, POOL & SPA - VERONA
📍 Verona

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