Responsabilità principali: - **⁠ ⁠Coinvolgimento nelle politiche attive del lavoro.**: - **⁠ ⁠Mantenimento dei contatti commerciali con aziende clienti per comprendere le esigenze e proporre soluzioni personalizzate.**: - **⁠ ⁠Monitoraggio e gestione della documentazione relativa ai processi di selezione e politiche attive.** Requisiti: - **⁠ ⁠Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche (preferibile).**: - **⁠ ⁠Esperienza pregressa nel settore della ricerca e selezione del personale.**: - **⁠ ⁠Conoscenza delle politiche attive del lavoro e delle relative normative**: - **⁠ ⁠Ottime capacità comunicative e relazionali.**: - **⁠ ⁠Proattività, capacità organizzative e orientamento al risultato.**:



- **⁠ ⁠Capacità di gestire più processi contemporaneamente e di lavorare in team.** Offriamo: - **Formazione continua**: - **Piano welfare**: - **Buoni pasto** Sede di lavoro: Dolo Orario: Full-time Contratto: apprendistato/ indeterminato Contratto di lavoro: Tempo indeterminato, Apprendistato Vantaggi: - Assistenza sanitaria integrativa
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Convenzioni aziendali Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima Esperienza: - addetta/o ricerca e selezione: 1 anno (Obbligatorio)

📌 Addetto/a Ricerca e Selezione del Personale (Dolo)
🏢 ASSUMI FACILE
📍 Dolo