Struttura aziendale operante nel comparto della
vendita al dettaglio inserisce una risorsa all’interno dell’ufficio
del personale per attività di supporto nella gestione
amministrativa e organizzativa delle pratiche HR. La figura
collabora con i referenti interni nelle attività connesse alla
documentazione del personale, all’aggiornamento dei dati e al
supporto operativo dei processi di inserimento, contribuendo alla
corretta gestione delle procedure interne dedicate alle risorse
umane. Attività previste Gestione e verifica dei documenti
collegati ai rapporti di lavoro e alle pratiche del personale
Predisposizione della documentazione necessaria per assunzioni,
inserimenti e aggiornamenti contrattuali Aggiornamento dei dati dei
dipendenti nei sistemi informatici aziendali e controllo della
correttezza delle informazioni archiviate Monitoraggio della
casella email dedicata all’area personale e smistamento delle
comunicazioni ai referenti competenti Supporto nelle attività di
convocazione, raccolta candidature e organizzazione dei colloqui




conoscitivi Collaborazione nella gestione delle procedure di
ingresso delle nuove risorse e nella raccolta dei documenti
richiesti Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria
superiore Buona conoscenza dei principali strumenti informatici,
con particolare riferimento a Word, Excel e posta elettronica
Precisione nella gestione documentale e attenzione ai dettagli
Buona capacità organizzativa e metodo nello svolgimento delle
attività d’ufficio Riservatezza nella trattazione di dati personali
e informazioni interne Predisposizione alla collaborazione con
uffici amministrativi e referenti operativi Offerta e benefit
Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi Orario full time
dal lunedì al venerdì Affiancamento iniziale nelle procedure
interne e nelle attività dell’ufficio del personale Inserimento in
contesto strutturato con supporto operativo dedicato

📌 Addetto/a risorse umane (Carpi)
🏢 F.F. Group
📍 Carpi