_Siamo un’azienda toscana che opera come integratore di tecnologia per gli impianti di produzione di vetro. _
- Nell’ottica di potenziamento dell’ufficio commerciale, ricerchiamo un/a addetto/a al back office commerciale ma che, nel tempo e secondo attitudini ed opportunità, potrà supportare l’ufficio vendite._
- La risorsa dovrà inserirsi nelle attività dell’ufficio commerciale occupandosi di gestire le informazioni provenienti dal Front Office (Area Manager e Agenti) al fine di gestirle e rendere più efficiente e rapida l’operatività dell’ufficio. _
- Tale attività sarà svolta a stretto contatto e sotto il coordinamento del Direttore Commerciale e si interfaccerà con tutti i dipartimenti dell’azienda._
- Le mansioni principali comprendono, indicativamente:_
- _Analisi delle richieste di offerta (RFQ)_
- _Precompilazione dei costi preventivi_
- _Partecipazione alla organizzazione delle procedure di preparazione dei preventivi_
- _Redazione di preventivi con specifiche tecnico-commerciali in linea con gli standard interni_
- _Follow-up offerte_
- _Supporto alla Direzione Generale e Commerciale in tutti gli aspetti organizzativi relativi a trasferte, eventi fieristici, traduzioni ecc._
- _Attività di segreteria commerciale_
- Sono richiesti:_
- _Esperienza pregressa nel settore delle vendite/back office e segreteria commerciale;_
- _Ottima padronanza degli strumenti Office (Word, Excel, Project);_
- _Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1 o superiore). Costituisce requisito preferenziale la conoscenza dello spagnolo e/o del francese;_
- _Capacità organizzative e di relazioni interpersonali;_
- _Precisione, serietà, voglia di apprendere_
- Si prefigurano ottime possibilità di crescita con l’inserimento in un ambiente strutturato, agile e motivante._ Contratto di lavoro: Tempo pieno Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Esperienza: - impiegata/o commerciale: 1 anno (Obbligatorio) Lingua: - Inglese (Obbligatorio)
- Francese (Preferenziale)
- Spagnolo (Preferenziale) Disponibilità a viaggiare: - 25% (Preferenziale)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.