DBA SQL REPORTING DEVELOPER- Database Specialist (Roma)

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04 ago
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Roma

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Roma

Overview

Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Mission
DBA SQL REPORTING DEVELOPER- Database Specialist

Responsabilità

Sviluppo e manutenzione di Stored Procedures a supporto delle esigenze di Business e per l’adeguamento a nuovi requisiti.

Scrittura di codice SQL ottimizzato, esplicito, documentato e scalabile, con attenzione a manutenibilità e performance.

Pianificazione ed esecuzione di deployment con tempi minimi di downtime e impatto ridotto sull’erogazione dei servizi.

Requisiti

Solida conoscenza di MS SQL Server (versione ≥ 2008).

Ottima padronanza del linguaggio MS T-SQL.





Esperienza nello sviluppo di ETL con Microsoft Integration Services (SSIS).

Competenze di base in amministrazione SQL Server (DBA Operations).

Conoscenza di base di SQL Server Reporting Services (SSRS) e Power BI.

Almeno 2/3 anni di esperienza su sistemi di produzione caratterizzati da carichi medio-alti e requisiti di bassa latenza.

Offriamo

Modalità: ibrida (1 giorno a settimana in presenza).

Sede: Roma.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL indicativi, basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, ticket restaurant da €6,00 (o diaria in caso di trasferta).

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. xysqume

Note: L’annuncio è valido fino al 30-Sep-2026.

La società favorisce pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

#J-18808-Ljbffr

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