In una realtà commerciale del varesotto che supporta
reti distributive e punti vendita, ricerchiamo una persona che
voglia crescere nell'ambito HR. Lavorerai con un team dinamico per
gestire le esigenze di personale durante la stagione estiva, tra
sostituzioni ferie e picchi operativi di giugno agosto. Ti offriamo
un percorso che parte dal supporto operativo fino a contribuire ai
target di recruiting mensili. Requisiti: - diploma di scuola
superiore - buone capacità relazionali e organizzative -
dimestichezza con strumenti informatici di base - precisione e
riservatezza nel trattare dati sensibili - aperto anche a prime
esperienze Lavorerai su attività concrete: supporterai lo screening
di candidature per posizioni operative, gestirai le agende per i
colloqui con i responsabili di area,
aggiornerai i database con
esiti e note di pipeline. Avrai modo di preparare documentazione
per assunzioni temporanee e supportare l'onboarding dei nuovi
inseriti in piena estate. Ti confronterai quotidianamente con
esigenze reali legate al commercio e alla rotazione del personale.
Offerta e agevolazioni: - Retribuzione lorda mensile indicativa:
1500-1800 € - Orario flessibile - Mensa aziendale - Welfare
aziendale - Assicurazione sanitaria - Bonus su obiettivi - tempo
pieno full-time Orario giornaliero su 5 giorni. Sede di lavoro:
Varese
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.