Per azienda cliente del settore metalmeccanico leader nella produzione di sistemi di pompaggio industriale, selezioniamo un/a Project Engineer.
Obiettivo del ruolo e attività
La risorsa, inserita nella Business Unit Dewatering (settore oil&gas; e cantieristica), fungerà da team leader di progetti focalizzati sullo sviluppo di nuovi prodotti e sull'aggiornamento e/o modifica di prodotti esistenti all'interno del team New Product Development del Dipartimento Engineering.
Sarà responsabile del coordinamento con gli altri dipartimenti e dell'assegnazione e monitoraggio delle attività del team di progetto, in una logica di riporti funzionali.
Nello specifico svolgerà la seguenti attività:
- ricezione della richiesta del Cliente dal marketing tecnico e analisi del fabbisogno;
- progettazione dell'elettropompa e dell'impianto, mediante calcoli strutturali, disegno 3d e sviluppo distinte base;
- scelta dei componenti che verranno acquistati ed assemblati, mediante interfaccia con dipartimento acquisti;
- Creazione della distinta base (BOM) e del dossier tecnico;
- interfaccia con il laboratorio per la fase di prototipazione;
- Fornire supporto tecnico alla produzione durante la fase di industrializzazione e lancio dei nuovi prodotti;
- interfaccia con dipartimenti after-sales e qualità per implementazione di azioni correttive.
- Pianificare e coordinare le riunioni di sviluppo prodotto.
- Monitorare il completamento delle attività di progetto.
- Verificare l'accuratezza delle stime di costo e la fattibilità tecnica.
- Garantire la corretta manutenzione dei progetti, l'aggiornamento della documentazione tecnica, delle distinte base (BOM) e della documentazione correlata.
Offerta
L'azienda offre contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanica Industria e RAL entro i 45.000/50.000€.
Completano il pacchetto retributivo i seguenti vantaggi: mensa aziendale gratuita, welfare, orario flessibile di ingresso, smart working 2 giorni a settimana (dopo il superamento del periodo di prova).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.