**Procedura di selezione per la ricerca di carrozzieri a tempo indeterminato - rif. Actv 002-25** Actv Spa, con sede in Venezia, Isola Nova del Tronchetto 32, società pubblica sottoposta alla direzione e coordinamento di Azienda Veneziana della Mobilità spa, esercente il trasporto pubblico locale nell’ambito del territorio veneziano, indice una selezione per la ricerca di carrozzieri da inserire all’interno della Direzione operativa mobilità terraferma
La graduatoria rimarrà valida per due anni dalla data di costituzione. **Descrizione della posizione** La posizione è inserita nell’area manutenzione automobilistica della Direzione operativa mobilità terraferma.
Il carrozziere è in possesso di conoscenze adeguate per svolgere, in autonomia o in squadra con altri colleghi, la sostituzione, riparazione ed il ripristino delle parti di carrozzeria, cristalli e telaio di autobus e autoveicoli. Svolge altresì attività di verniciatura.
Garantisce l’esecuzione degli interventi a regola d’arte, secondo gli standard definiti, in osservanza delle normative sulla sicurezza e delle procedure aziendali; delle indicazioni dei rispettivi responsabili per quanto concerne le specifiche modalità d’intervento nel rispetto dei costi e dei tempi
Sede di lavoro tutte le officine automobilistiche e/o tranviarie di Actv.
- **Requisiti di ammissione alla procedura**
- che siano in possesso della cittadinanza italiana ovvero di uno degli Stati membri dell’Unione Europea ovvero siano in possesso della cittadinanza di un Paese extracomunitario e in possesso di valido titolo di soggiorno;
- che abbiano adeguata conoscenza della lingua italiana parlata e scritta;
- che abbiano il godimento dei diritti civili e politici;




- che non abbiano riportato condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del Tribunale o condanne o provvedimenti che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego presso la Pubblica Amministrazione;
- che non siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione e/o presso soggetti privati tenuti al rispetto di normative pubblicistiche per persistente insufficiente rendimento ovvero licenziati a seguito di procedimento disciplinare;
- che non abbiano prestato attività lavorativa, negli ultimi 3 anni, per conto di pubbliche amministrazioni che abbiano esercitato nei confronti del Gruppo AVM Spa, potere autoritativo o negoziale;
- che siano in possesso della licenza media;
- aver maturato almeno 2 anni di esperienza presso officine o carrozzerie nella riparazione di veicoli industriali (autobus / autocarri) o autovetture. I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande e mantenuti per tutto il periodo dell'incarico. L'accertamento della mancanza di uno solo dei suddetti requisiti comporta l'esclusione dalla procedura.
- **Modalità di presentazione delle domande** La domanda per l’ammissione alla procedura di selezione dovrà pervenire a Actv **entro e non oltre il giorno 20/03/2025** Il curriculum vitae dovrà contenere, a pena di esclusione, tutte le indicazioni utili a valutare la formazione (titoli di studio posseduti) e le attività professionali svolte (incarichi ricoperti e relative mansioni, enti,



sedi e periodi nei quali sono state svolte le attività), in relazione ai requisiti richiesti.
Il curriculum vitae, debitamente datato e sottoscritto, dovrà contenere altresì la dichiarazione di veridicità ed esattezza dì tutti i dati dichiarati ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e la contestuale assunzione di responsabilità in merito a eventuali sanzioni penali in caso di dichiarazioni mendaci ovvero di formazione o uso di atti falsi (cfr. art. 76 DPR n. 445/2000). La firma posta in calce alla domanda (solo all’atto dell’eventuale convocazione) e al curriculum equivale all’accettazione incondizionata delle disposizioni contenute nel presente avviso.
La domanda dovrà rispettare quanto indicato dagli artt. 7 e 9 del Regolamento selezione del personale, pubblicato sul sito della società, alla voce “Società trasparente-Selezione del Personale".
- **Modalità e procedura di selezione** **4.1 Nomina Commissione** **4.3 Modalità di selezione**
La selezione avverrà mediante la disamina dei curricula presentati, lo svolgimento di un successivo colloquio e una prova pratica (prova d’arte). **4.3.1 Criteri di valutazione dei curricula**
La Commissione procede alla valutazione sulla base dei seguenti criteri, per un punteggio **massimo di 30 punti**, così suddivisi: - 1
esperienza lavorativa **superiore** ai 5 anni in attività di assemblamento riparazione, saldatura, raddrizzatura e allineamento di telai di auto, autobus, autocarri
20 punti
2
esperienza lavorativa **superiore**a 5 anni in attività di verniciatura di autoveicoli
10 punti **4.3.2 Colloquio tecnico motivazionale**
- comunicazione (proprietà di linguaggio, modo di presentazione);
- relazionale (gestione della relazione interperson

📌 Carrozzieri a Tempo Indeterminato (Favaro Veneto)
🏢 AVM - Azienda Veneziana della Mobilità
📍 Favaro Veneto