Azienda operante nella distribuzione di macchine per
il caffè ricerca una risorsa da inserire nel proprio ufficio del
personale. La figura avrà il compito di supportare le attività
amministrative legate alla gestione del personale, garantendo il
corretto funzionamento delle procedure interne e contribuendo al
processo di selezione e formazione. Mansioni: Inserimento,
controllo e monitoraggio delle presenze del personale tramite
sistemi digitali Organizzazione e gestione delle scadenze relative
a visite mediche obbligatorie, corsi di formazione e aggiornamenti
normativi Supporto operativo nelle attività di ricerca, selezione e
onboarding del personale Gestione di attività di piccola
amministrazione, incluse la preparazione di documentazione e la
gestione delle comunicazioni interne Collaborazione con gli altri
uffici aziendali per garantire il rispetto delle normative vigenti




in materia di lavoro e sicurezza Mantenimento degli archivi
digitali e cartacei relativi al personale. Requisiti: Diploma di
scuola superiore Esperienza, anche minima, in ruoli amministrativi
o di supporto al personale sarà considerata un plus Propensione al
lavoro di squadra e buone capacità organizzative Ottime capacità
comunicative e relazionali Buone conoscenze informatiche, con
dimestichezza nell’uso di software gestionali e pacchetto Office
Precisione, riservatezza e capacità di gestire informazioni
sensibili. Offerta: Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con
possibilità di rinnovo e crescita professionale Orario di lavoro
full-time, dal lunedì al venerdì
9:00-13:00/14:00-18:00.

📌 Addetto/a Gestione del Personale (Lodi)
🏢 Ten
📍 Lodi