pFora Spa, azienda leader nella fornitura di servizi sanitari nell’ambito della diagnostica e della terapia, per la propria Area Risorse Umane è alla ricerca di un /ppstrongHR Administration Specialist /strong /ppLa risorsa, riportando all'HR Administration Manager, supporterà la corretta gestione delle attività amministrative connesse ai contratti di lavoro, garantendo precisione, rispetto delle scadenze e conformità alle normative vigenti. /ppbr / /ppbr / /ppstrongMansioni principali /strong /pulliSupportare la gestione degli adempimenti amministrativi necessari all'elaborazione delle paghe /liliVerificare e gestire le note spese e i rimborsi ai dipendenti /liliRaccogliere, verificare e inserire le variabili mensili per la predisposizione dei cedolini (rimborsi spese, indennità, premi, trattenute, mensa e altre voci retributive) /liliGestire la rilevazione, il controllo e la quadratura delle presenze /liliMonitorare e gestire le principali causali di assenza (ferie, permessi, malattie, congedi e infortuni) /liliCurare l'aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti e della relativa documentazione amministrativa /liliGestire l'archiviazione fisica e digitale della documentazione del personale /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /ppuFormazione /u:



diploma Ragioneria e/o Laurea in Economia. Preferibili corsi di specializzazione in gestione amministrazione del personale /ppuEsperienza /u: richiesta esperienza di almeno 2- 3 anni in ruolo analogo presso Studi di Consulenza del Lavoro, aziende di medie dimensioni o Enti. /ppuCompetenze tecniche e lingue /u: conoscenza e utilizzo dei principali sistemi informatici (pacchetto Office, in particolare excel) e gradita la conoscenza o la capacità di utilizzo anche base di SAP. Gradita conoscenza sufficiente della lingua inglese /ppuCompetenze personali /u: precisione, riservatezza, predisposizione al lavoro di gruppo. /ppuDisponibilità /u: dal mese di settembre/ottobre 2026. La risorsa deve essere uautomunita /u per raggiungere la sede di lavoro presso quartiere Spip di Parma. /ppbr / /ppuOfferta: /u /ppSede di lavoro: Parma. La posizione prevede un’alternanza settimanale tra giornate di lavoro in presenza e giornate in Lavoro da remoto. /ppOrario di lavoro: 08:30– 17:30 (flessibilità in ingresso di 30 minuti). /ppContratto iniziale in Sostituzione di Maternità, per un periodo indicativo di 12 mesi, ma con possibilità poi di conferma nel ruolo. /p

📌 Amministrazione Del Personale (Roma)
🏢 FORA
📍 Roma