pb AW LAB /b è un laboratorio di tendenze "urban sport style" che offre ai propri clienti i prodotti più cool del momento. Nato nel'97, con il nome di Athletes World, ora ha più di 200 negozi. AW LAB è parte del gruppo Bata, leader mondiale nel settore delle calzature, con oltre 5.000 negozi in oltre 100 paesi. AW LAB propone un'ampia collezione di sneakers dei brand sportivi internazionali più famosi e una vasta gamma di design esclusivi. p Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura. brp AW LAB è alla ricerca di b STORE MANAGER /b da inserire a b Genova. /b /pp Siamo alla ricerca di persone con stile, energia, entusiasmo e con una robusto passione per le sneakers e per la moda. Persone che facciano la differenza e che possano rappresentare i nostri valori: Inclusività, Positività, Led by Her, Play with Style. Se ti senti in linea con i nostri valori entra a far parte del nostro Team, stiamo aspettando TE! /p pb REQUISTI /b /pulli Esperienza nel ruolo di Store Manager nel settore retail, preferibilmente fashion (no food) /lili Attitudine proattiva, orientamento al risultato e problem solving. /lili Capacità di favorire un ambiente di lavoro collaborativo, positivo e orientato alla crescita. /lili Forte attitudine commerciale e orientamento al servizio al cliente. /lili Ottima conoscenza dei KPI retail e capacità di analisi. /lili Capacità di pianificare turni,



obiettivi e attività per garantire un’organizzazione efficiente /lili La conoscenza della lingua inglese è un plus /lili Conoscenza pacchetto office. /li /ul pb RESPONSABILITA’ PRINCIPALI /b /pulli Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e degli indicatori di performance (KPI) del punto vendita. /lili Coordinare, motivare e sviluppare il team di vendita attraverso attività di formazione, coaching e valutazione delle performance. /lili Monitorare e ottimizzare i risultati economici del negozio, controllando vendite, produttività e costi operativi. /lili Garantire il rispetto degli standard aziendali di visual merchandising, immagine e presentazione del prodotto. /lili Gestire le operazioni di magazzino, l'inventario e il corretto riassortimento della merce. /lili Assicurare il rispetto delle procedure aziendali, delle normative sulla sicurezza e delle policy interne. /lili Analizzare i dati di vendita e predisporre azioni commerciali volte a migliorare le performance del punto vendita. /lili Curare la fidelizzazione della clientela e promuovere iniziative commerciali e promozionali. /lili Collaborare con i responsabili di area e le funzioni aziendali per garantire l'efficace gestione del negozio.



/lili Gestire eventuali problematiche operative e reclami dei clienti in modo tempestivo e professionale. /li /ul pb PACCHETTO E BENEFIT /b /pulli Retribuzione fissa: tra € 45.000 e € 37.700 (lordi/annui) (definita in base a criteri oggettivi e neutri rispetto al genere: esperienza, specializzazione tecnica, seniority) /lili Contratto full time (40 ore settimanali) /lili CCNL Commercio (14 mensilità) – livello: 1 Livello / 2 Livello /lili Bonus periodici legati al raggiungimento di obiettivi personali e di negozio. /lili Piattaforma e-learning /lili Sconti prodotti BATA /lili Piattaforma digitale Corporate Benefit dedicata alle convenzioni Aziendali. /li /ul p La selezione è aperta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione o condizione di disabilità, ai sensi della L. 903/77, del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 216/2003. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) /p pb NOTA SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVA /b /pp In conformità al D.Lgs. 96/2026 (attuazione della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale), la fascia retributiva e il contratto collettivo indicati sopra sono definiti secondo criteri oggettivi e non discriminatori. I candidati non saranno tenuti a dichiarare informazioni relative alla retribuzione attuale o precedente in nessuna fase del processo di selezione. xrdbqlu Il processo di selezione è svolto in modo non discriminatorio, in conformità alla normativa vigente. /p /p /p

📌 STORE MANAGER AW-LAB GENOVA (Città Metropolitana di Torino)
🏢 Aw Lab
📍 Città Metropolitana di Torino