Azienda operante nella Grande Distribuzione
Organizzata ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio del
personale per attività amministrative e supporto alle procedure di
selezione del personale. Attività principali: Inserimento delle
presenze mensili nel gestionale aziendale Coordinamento degli
adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro Gestione e
monitoraggio dei corsi di formazione interni Supporto alla
predisposizione della documentazione per assunzioni, proroghe e
cessazioni Affiancamento ai referenti HR nelle attività di ricerca
e selezione del personale. Requisiti richiesti: Diploma di scuola
secondaria di secondo grado Padronanza della lingua italiana per
comunicazioni scritte e orali interne ed esterne Ottime capacità
relazionali e organizzative Attitudine al lavoro in team e alla
gestione operativa delle attività Conoscenze informatiche di base
(Excel, email, software gestionali). Offerta e agevolazioni: Contratto a
tempo determinato di 6 mesi, rinnovabile, con orario full-time
Formazione retribuita e affiancamento operativo al team HR Buoni
pasto giornalieri.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.