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- System Engineer COMMS SubsystemsApplylocations: IT
- Venegono Superioretime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: December 1, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R0026595
**Job Description:
**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’
**Area Avionics Systems
** stiamo ricercando un/a Avionic Subsystem Engineer per la nostra sede di Torino.La risorsa verrà inserita nell’ambito dell’unità Trainers Avionic Systems ed in particolare nella disciplina Basic Avionic SystemsLa risorsa si occuperà principalmente di:
* Analisi Architetturali relative al sottosistema di Identificazione/Comunicazione, con un principale focus per i sistemi satellitari voce e datalink civili e militari;
* Definire, gestire e controllare i requisiti di progetto di system design relative all’integrazione dei sistemi di comunicazione satellitari nel contesto dell’avionica basica dei velivoli trainers;
* Gestire i rapporti con il fornitori dei sistemi e sensori di sistemi satellitari;
* Mantenimento del controllo di configurazione del sistema nelle fasi di sviluppo e supporto in servizio (analisi di impatto e change request);




* Predisporre la documentazione di System Design per condurre review di progetto (System Requirements Review, Preliminary/Critical Design Review, Test Readiness Review, Configuration and Change Board) con il team interno di sviluppo prodotto e con eventuali fornitori/partner;
* Definire e pianificare le attività di test e qualifica del prodotto.
**Titolo di studio:
**Diploma / Laurea magistrale in ambito Elettronico o Aerospaziale
**Livello di esperienza richiesto:
**almeno 2 anni di esperienza maturata in ruolo analogo
**Competenze tecniche/informatiche:
*** Conoscenza dei principali sistemi avionici basici
* Esperienza nella definizione di requisiti per apparati di bordo
* Capacità di utilizzo di tool di settore DOORS, Serena Dimension
* Conoscenza degli standard MIL STD 1553, ARINC 429
**NICE TO HAVE:
*** Esperienza relativa alla gestione e tracciabilità del requisito di prodotto
* Esperienza nella definizione delle procedure di test
* Conoscenza standard sviluppo Software DO178 DO254
**Competenze comportamentali:
*** Capacità a lavorare in team
* Capacità di relazionarsi con differenti culture
* Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori
* Capacità organizzative e di coordinamento
* Capacità di pianificazione
* Problem solving ed orientamento al risultato
* Curiosità ed attitudine all’apprendimento
**Conoscenze linguistiche:
*** Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale
**Altro:
**Disponibilità a trasferte brevi.
**Cosa Offriamo:
****Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze
**, cura del
**benessere
** e della
**sicurezza delle persone
** sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro
**inclusivo e stimolante
**, promuovendo attivamente i principi di
**inclusione,



equità e valorizzazione delle diversità
**.Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida;
* Categoria contrattuale: Impiegato;
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Range retributivo: €32.731,92
- €43.000
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Mensa Aziendale;
* Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
**Il processo di Selezione:
****Aspettiamo la tua candidatura:
** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
**Come funziona il processo di selezione?
**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. xysqume
*Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
***Seniority:
****Primary Location:
**IT
- Venegono Superiore
**Additional Locations:
****Contract Type:
**Permanent
**Hybrid Working:
**
#J-18808-Ljbffr

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📍 Venegono Superiore