Azienda leader nel settore bevande calde e soluzioni
per la pausa ricerca un/una Junior Talent Acquisition da inserire
nel team HR. La figura si occuperà del recruiting, gestione
candidature e supporto all’onboarding dei nuovi assunti. Mansioni
principali: Supporto nella pubblicazione annunci di lavoro e
raccolta candidature Screening preliminare dei curricula
Organizzazione colloqui e gestione contatti con candidati
Inserimento dati nel sistema HR e reportistica Supporto
all’onboarding dei nuovi assunti Requisiti richiesti: Diploma o
laurea in Psicologia, Risorse Umane o affini Capacità organizzativa
e precisione Ottime doti comunicative e relazionali Interesse per
il recruiting e la gestione del personale Conoscenza base strumenti
informatici Offerta: Tempo determinato o apprendistato
rinnovabile Formazione e affiancamento continuo retribuito Orario
full time, dal lunedì al venerdì.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.