Azienda operante nel settore commerciale ricerca una
figura da inserire nell’ufficio Risorse Umane, con compiti di
gestione amministrativa e supporto operativo alle attività del
personale. La risorsa collaborerà con il team HR per garantire una
gestione accurata dei processi interni e un coordinamento efficace
con le diverse aree aziendali. È previsto un inserimento previsto a
luglio. Attività principali: • Gestione e aggiornamento della
documentazione del personale su piattaforma gestionale (contratti,
assunzioni, proroghe, cessazioni) • Supporto nelle pratiche di
assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro •
Monitoraggio delle scadenze dei contratti e predisposizione dei
documenti relativi al personale operativo • Raccolta e verifica
delle presenze e dei giustificativi per l’elaborazione paghe •
Collaborazione con i referenti di reparto per esigenze di organico
e pianificazione ferie Requisiti richiesti: • Diploma di scuola
secondaria superiore • Buona conoscenza del pacchetto Office, in
particolare Excel • Precisione e capacità organizzative • Abilità
comunicative e riservatezza nella gestione delle informazioni •
Breve esperienza pregressa nel ruolo o in ambito amministrativo HR
Offerta e vantaggi: • Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con
orario full time • Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili (CCNL
commercio) • Formazione continua e affiancamento sul gestionale HR
• Welfare aziendale e Buoni pasto • Orario flessibile dal lunedì al
venerdì Sede di lavoro: Mantova
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.