Azienda operante nella distribuzione di beni di largo
consumo è alla ricerca di una risorsa da inserire nell’ufficio
Risorse Umane, con focus sulle attività di selezione e recruiting.
Mansioni principali Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro
sui portali dedicati Screening dei CV ricevuti e gestione dei
candidati tramite i canali aziendali Contatto con i candidati per
fissare colloqui conoscitivi Supporto al responsabile HR durante i
colloqui di selezione Aggiornamento del database candidati e
predisposizione di report sulle attività di recruiting Supporto
nelle attività di employer branding e comunicazione HR. Requisiti
Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche




Buone capacità organizzative e di gestione del tempo Ottime doti
comunicative e relazionali Conoscenza dei principali strumenti
digitali e dei portali di recruiting Attitudine al lavoro in team e
forte interesse per le risorse umane Esperienza pregressa non
necessaria: posizione junior con formazione prevista. Offerta
Tempo determinato di 6 mesi Orario full-time 40 ore
settimanali, dal lunedì al venerdì Affiancamento operativo e
formazione sulle procedure HR interne Buoni pasto giornalieri e
strumenti aziendali di lavoro.

📌 Junior HR - Recruiting Assistant (Reggio Emilia)
🏢 Blue
📍 Reggio Emilia