Azienda attiva nel settore del caffè è alla ricerca di
un Junior HR Specialist responsabile delle attività operative e
organizzative del reparto HR. Attività Previste: Supportare il
processo di selezione del personale Gestire i processi di
onboarding dei nuovi dipendenti Fornire supporto
nell'amministrazione del personale Assistere nella gestione delle
pratiche contrattuali Collaborare nella pianificazione e gestione
della formazione interna Requisti: Ottime capacità comunicative
Precisione e attenzione ai dettagli Capacità di lavorare in team
Orientamento al cliente interno Conoscenza di base della normativa
sul lavoro Offerta Assunzione con contratto a termine e orario
pieno Affiancamento previsto nelle prime attività operative
Contesto operativo strutturato e orientato alla
collaborazione
📌 Junior HR Specialist nel settore del caffè (Lodi)
🏢 Ten
📍 Lodi
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