p L' b ASPAL /b ricerca, per azienda operante a livello regionale, una risorsa per il ruolo di Assistente Ufficio del Personale – Pay specialist. p Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi. brpb Mansioni /b : /pulli supportare il Responsabile dell’Ufficio Personale ed il Team HR in tutte le attività e adempimenti connessi all’amministrazione del personale. /lili Gestione flusso dati per elaborazione periodica degli stipendi e procedimenti amministrativi connessi (elaborazione F24, denunce previdenziali e assistenziali e contabilizzazione dei costi del personale). Verifica quotidiana account HR e gestione richieste varie del personale. /lili Gestione adempimenti relativi alle pratiche di infortunio e malattia qualificato. /lili Gestione pratiche di cessione del quinto e pignoramenti. /lili Supporto nella pianificazione della formazione specifica. /lili Compilazione questionari e indagini statistiche varie. /lili Predisposizione documentazione integrativa contratti di assunzione. /lili Gestione adempimenti fondi previdenza complementare. /lili Gestione adempimenti fondi CCNL: registrazioni varie sui portali, estrazione dati per pagamenti, verifica quadrature contabili.



Assunzione e creazione anagrafica del lavoratore. /lili Attività di confronto e rendicontazione con i responsabili delle risorse umane in merito ad attività e problematiche. Redazione dei rapporti su paghe, budget e spese per i dipartimenti. /li /ul pb Requisiti essenziali: /b /pulli Laurea in materie economiche e/o giuridiche (Laurea triennale, magistrale o a ciclo unico). /lili buona conoscenza della normativa giuslavorista. /lili buone competenze nell’uso di Excel e degli altri applicativi del pacchetto Office. /lili esperienza nella mansione. xrdbqlu /li /ul pb Tipologia contrattuale: /b /pp Inquadramento: impiegato 3° livello o comunque proporzionale alle competenze e all’anzianità di servizio nella mansione, tempo determinato, full-time. /p pb Sede di lavoro: /b /pp Oristano /p p Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. 903/77 - D. Lgs 198/2006). /pp Le/i candidate/i sono invitate/i a leggere l'informativa Privacy sul sito ASPAL al seguente link: titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n. 445 del /p /p /p

📌 Assistente Ufficio del Personale - Pay Specialist (Sardegna)
🏢 ASPAL - Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro
📍 Sardegna