Azienda operante nel settore della distribuzione di
beni di largo consumo seleziona una figura da inserire all’interno
dell’ufficio preposto alla gestione delle risorse umane, per una
sostituzione a lungo termine. Attività previste: Registrazione e
monitoraggio delle ore lavorate dal personale, per garantire una
corretta gestione delle presenze Gestione di richieste relative a
permessi, ferie e assenze per malattia, assicurando il rispetto
delle normative aziendali Supporto nella pianificazione dei corsi
di formazione obbligatoria, per la crescita e la compliance del
personale Collaborazione con il team amministrativo per
l’aggiornamento dei dati interni e la gestione della
documentazione. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria




superiore Capacità comunicative e relazionali, per interagire
efficacemente con i colleghi e con i dipendenti Richiesta buona
conoscenza del PC e dei principali applicativi Precisione,
affidabilità e buone doti organizzative, per la gestione di
attività e documentazione in modo tempestivo. Offerta: Contratto a
tempo determinato, con orario full-time dal lunedì al venerdì
08:30-12:30 e 13:30-17:30 Inserimento con periodo iniziale di
affiancamento operativo per una rapida integrazione nel
team.

📌 Responsabile HR - Gestione Presenze e Formazione (Catania)
🏢 Blue
📍 Catania