04 ago
|
Emilav | Agenzia per il Lavoro
|
Roma
04 ago
Emilav | Agenzia per il Lavoro
Roma
pLa nostra Azienda Cliente è stata fondata nel 1985 nel cuore della Food Valley Italiana, a Busseto (PR) e ci ha incaricati della selezione di un/a: /ppbr / /ppstrongALLIEVO CAPOTURNO PRODUZIONE ALIMENTARE /strong /ppbr / /ppL’azienda nasce dalla volontà di valorizzare il pomodoro 100% italiano, trasformandolo con tecnologie moderne in un prodotto di alta qualità, destinato al mercato nazionale ed estero. /ppbr / /ppuDescrizione e caratteristiche della posizione: /u /ppLa figura ricercata sarà inserita all’interno del reparto produttivo e opererà, strongdopo opportuna formazione e affiancamento /strong, su linee automatizzate per la trasformazione alimentare, con un ruolo fortemente operativo e presenza costante in reparto. /ppbr / /ppIn particolare, si occuperà di: /pp - Coordinare le attività delle linee di produzione durante il turno; br / /pp - Gestire e organizzare il lavoro degli operatori di produzione; br / /pp - Supervisionare il corretto funzionamento delle linee produttive; br / /pp - Gestire l’avviamento linea, i cambi produzione e le attività di fine produzione; br / /pp - Verificare la disponibilità di semilavorati e materiali di imballaggio; br / /pp - Monitorare l’andamento delle linee produttive, intervenendo in caso di anomalie; br / /pp - Gestire eventuali assenze o variazioni nella composizione della squadra; br / /pp - Interfacciarsi con manutenzione, qualità e logistica per la gestione delle problematiche operative; br / /pp - Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza e qualità; br / /pp - Verificare il corretto utilizzo dei sistemi informatici di produzione. /ppbr / /ppuRuolo e responsabilità: /u /pp - Coordinamento operativo del personale di produzione durante il turno; br / /pp - Presidio costante del reparto produttivo; br / /pp - Gestione delle attività produttive in linea con gli obiettivi aziendali; br / /pp - Intervento tempestivo in caso di anomalie o criticità; br / /pp - Collaborazione con i reparti interni per garantire continuità produttiva; br / /pp - Attenzione allasicurezza e rispetto delle normative aziendali; br / /pp - Capacità di leadership, problem solving e gestione autonoma delle attività. /ppbr / /ppstronguRiporto gerarchico: /u /strong Responsabile di Produzione /ppbr / /ppuRelazioni di funzione: /u /ppemInterne /emstrong: /strong operatori di linea, manutenzione, qualità, logistica; br / /ppemEsterne /emstrong: /strong eventuali fornitori e tecnici esterni. /ppRequisiti /pp - Diploma tecnico o competente; br / /pp - Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli in ambito produttivo, su macchinari automatici e semi automatici; br / /pp - Attitudine allagestione di operatori di produzione; br / /pp - Conoscenza delle dinamiche operative delle linee produttive industriali; br / /pp - Provenienza da contesti produttivi, preferibilmente alimentari; br / /pp - Disponibilità al lavoro su tre turni; br / /pp - Attitudine al lavoro in team, leadership operativa, flessibilità e problem solving. /ppAltre informazioni /ppstrongSede di lavoro: /strong Podenzano (PC) /ppbr / /ppstrongOrario di lavoro: /strong su tre turni /ppbr / /ppstrongTipologia contrattuale: /strong rapporto diretto in qualità di dipendente a tempo indeterminato /ppbr / /ppstrongPacchetto retributivo a budget: /strong verrà definito sulla base della seniority e della preparazione curriculare del candidato, in relazione a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dalle valutazioni aziendali. /ppRange di Ral: 30-40 K. /ppbr / /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /ppbr / /ppEmilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a svolgere l’attività di intermediazione (Prot. N. del ). /ppbr / /ppuInformazioni sulla trasparenza retributiva: /u /ppNel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio. /ppbr / /p
📌 Allievo Capoturno Produzione Alimentare (Roma)
🏢 Emilav | Agenzia per il Lavoro
📍 Roma