pb HR Generalist – Amministrazione del Personale Formazione /bp La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa occasione qui sotto. brpbu Informazioni sul ruolo /u /b /pp Per il potenziamento dell'Area Risorse Umane siamo alla ricerca di un/una b HR Generalist – Amministrazione del Personale Formazione /b che supporti le attività quotidiane della funzione Risorse Umane. La risorsa sarà coinvolta in tutti i principali processi HR, tra cui selezione del personale, onboarding, amministrazione del personale, relazioni con i dipendenti, formazione, gestione delle performance e supporto alla conformità normativa. /p pbu Principali responsabilità /u /b /pulli Gestire ed aggiornare la documentazione e gli archivi del personale, garantendo accuratezza e riservatezza dei dati /lili Supportare l’amministrazione del personale, inclusa la gestione di presenze, ferie, permessi e documentazione HR /lili Collaborare con lo studio paghe esterno per la corretta gestione delle informazioni necessarie all’elaborazione dei cedolini /lili Fornire supporto ai dipendenti in merito a policy aziendali, procedure interne e quesiti relativi alle risorse umane /lili Collaborare ai processi di valutazione delle performance /lili Organizzare e coordinare attività di formazione e sviluppo e gestione dei piani finanziati /lili Gestire la sorveglianza sanitaria /lili Gestire il processo di selezione del personale,



dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei curricula, fino all’organizzazione dei colloqui e all’inserimento dei nuovi dipendenti /lili Supportare le iniziative di engagement e benessere organizzativo /lili Gestire le comunicazioni attraverso i portali aziendali e le convenzioni con enti /li /ulpbu Requisiti /u /b /pulli Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o umanistiche /lili Esperienza, anche breve, in ambito HR o amministrazione del personale /lili Buona conoscenza della lingua inglese /lili Ottima dimestichezza con Outlook e il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel /lili Familiarità con gestionali HR e sistemi di rilevazione presenze; costituisce titolo preferenziale xrdbqlu la conoscenza di Zucchetti /li /ul pbu Competenze /u /b /pulli Capacità organizzative e di pianificazione /lili Precisione, affidabilità e riservatezza /lili Proattività e orientamento al miglioramento continuo /lili Attitudine al problem solving /lili Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team /li /ul pbu Cosa offriamo /u /b /pulli Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi /lili Orario di lavoro: full time – 40 ore settimanali /lili Ccnl applicato: Industria Alimentare (E012) /lili Sede di lavoro: San Giovanni Lupatoto (VR) /lili Fascia RAL compresa tra i € 29.000,00 - €32.000,00 /lili Mensa aziendale /li /ul /p /p

📌 Impiegato (Padova)
🏢 Vicenzi
📍 Padova