Azienda operante nel settore IT e tecnologia ricerca
una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane per supportare
le attività quotidiane di selezione, gestione amministrativa del
personale e onboarding. La figura affiancherà il team HR in un
contesto dinamico, contribuendo ai processi di recruiting e alle
pratiche ordinarie di gestione delle risorse. Attività principali:
• screening dei curriculum e prima valutazione dei profili
candidati • contatto con i candidati e organizzazione dei colloqui
di selezione • supporto nella preparazione della documentazione per
l'inserimento e i contratti di lavoro • gestione presenze, permessi
e ferie attraverso il sistema gestionale aziendale • archiviazione
ordinata dei documenti e aggiornamento dei database HR • supporto
operativo nelle prime fasi di onboarding e affiancamento delle
nuove risorse • collaborazione nella redazione di report periodici




per il responsabile HR Requisiti richiesti: • diploma di scuola
secondaria superiore • anche senza esperienza pregressa,
valorizziamo candidati con prima esperienza nel ruolo • buone
capacità comunicative e relazionali • precisione nella gestione di
dati, appuntamenti e documentazione riservata • buona conoscenza
del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) • attitudine al lavoro
di team e orientamento ai dettagli Offerta e vantaggi: • contratto a
tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato • orario
full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì • retribuzione
lorda mensile: 1.500-1.850 € • formazione continua e affiancamento
operativo strutturato • Buoni pasto • Mensa aziendale • Rimborso
spese Sede di lavoro: Carpi

📌 Addetto/a risorse umane junior per software houseB (Carpi)
🏢 New Era Technology
📍 Carpi