Azienda attiva nel settore dei prodotti per il relax
domestico sta cercando un HR officer da integrare nel team in modo
permanente. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate alla
risorse umane, inclusi processi di selezione, formazione e
automatizzazione dei processi interni. Attività Previste: Gestione
delle pratiche amministrative del personale Selezione e assunzione
del personale Gestione del processo di onboarding Formazione e
sviluppo del personale Gestione delle relazioni sindacali Gestione
delle performance e valutazioni del personale Gestione delle
retribuzioni e benefit aziendali Monitoraggio della legislazione
del lavoro Requisiti: Conoscenza delle normative sul lavoro
Capacità di gestione delle risorse umane Ottime capacità
relazionali e comunicative Attitudine al lavoro di team Precisione
e affidabilità Problem-solving Orientamento al cliente interno
Capacità organizzative Offerta Inserimento previsto con contratto a
tempo determinato e orario tempo pieno Affiancamento previsto nelle
prime attività operative
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.