- Preferibilmente età 28/35
- Residenza in provincia di Piacenza o comuni limitrofi
- Diploma di scuola media superiore o laurea
- Esperienza nel settore assicurativo di almeno 2/3 anni
- Attitudini alla leadership
- Capacità di lavorare per obiettivi
Si offre:
- Formazione specifica
- Crescita professionale
- Fisso mensile per 12 mesi rinnovabile
- Prospettive di carriera
- Provvigioni ed incentivazioni elevate sul lavoro diretto
- Over provvigionale sul lavoro della rete di collaboratori seguiti
- Strumenti digitali
- Inserimento in ambiente agile, stimolante e motivante
La provenienza da strutture organizzate di vendita o da reti commerciali assicurative e/o finanziario è considerato titolo preferenziale e la propensione e la capacità di reclutamento è considerato un valore aggiunto
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.