Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, OilGas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction, Telecomunicazioni e Information Technology. brNET Technical Leader brRicerchiamo sviluppatori .NET Middle/Senior con esperienza nella gestione di attività di Knowledge Transfer (KT) e coordinamento tecnico, da inserire in un progetto strategico di migrazione applicativa tra due aziende appartenenti alla stessa holding. brLe risorse avranno un ruolo chiave nel trasferimento delle conoscenze e nella migrazione tecnologica da .NET Framework 4.5 a .NET 7/8 , supportando il team sia dal punto di vista tecnico sia organizzativo. Il progetto prevede una forte componente di lavoro sui database e richiede figure in grado di guidare le attività di transizione e collaborare con i diversi stakeholder coinvolti. brModalità ibrida: br~2 giorni a settimana in presenza e 3 giorni in lavoro da remoto. br~ successivamente l'attività proseguirà presso la sede di Milano durante la fase di migrazione. brbrGestire le attività di Knowledge Transfer tra i team coinvolti nel progetto. brNET Framework 4.5 a .NET 7/8. brFornire supporto tecnico al team assumendo un ruolo di riferimento e coordinamento. brAnalizzare il software esistente e definire le migliori strategie di migrazione. brCollaborare con i team di sviluppo e con gli stakeholder di progetto per garantire una transizione efficace. brNET. brLavorare sulla componente database, garantendo integrità,



performance e continuità operativa. brSupportare la risoluzione di problematiche tecniche durante tutte le fasi del progetto. brEsperienza consolidata nello sviluppo con tecnologie Microsoft .NET. brSeniority almeno Middle. brEsperienza nella migrazione di applicazioni da .NET Framework verso versioni moderne (.NET 7/8). brOttima conoscenza della componente database e delle attività di gestione e ottimizzazione. brEsperienza in attività di Knowledge Transfer o affiancamento tecnico costituisce un plus. brConoscenza della lingua italiana obbligatoria. brbrLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. brIl posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. brIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. brAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. brInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. brI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.

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