Per realtà strutturata e in crescita, attiva nel settore dei servizi, ricerchiamo un/una Project Coordinator o Back office commerciale/amministrativo cat. protetta. La risorsa si occuperà della gestione e del coordinamento delle commesse dalla chiusura della vendita sino al completamento delle attività operative e amministrative.Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.ResponsabilitàGestione end-to-end della commessaPianificazione e monitoraggio dell’avanzamento delle attività nel rispetto delle tempistiche, individuando criticità o ritardi e attivando tempestivamente azioni correttiveInterfaccia con le diverse funzioni coinvolte nel progetto per chiarimenti e supporto durante le diverse fasi, al fine di garantire la corretta chiusura della commessaGestione e interfaccia con il cliente finale per supporto e aggiornamentiGestione e aggiornamento delle informazioni di progetto all’interno dei sistemi digitali (CRM ed ERP), garantendo tracciabilità, coerenza e condivisione dei datiSupporto alla gestione amministrativa (ordini, fatturazione,
pagamenti)Il tuo profiloEsperienza di almeno 3–4 anni in ruoli analoghi (Project Coordinator, Project Manager di commessa, Tecnico di commessa e/o Back office commerciale/Amministrativo); Ottime capacità organizzative e di pianificazione, con esperienza nella gestione di più progetti; Spiccate doti comunicative e relazionali, con forte orientamento al cliente; Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale; Capacità diproblem solving, gestione delle priorità; Precisione, affidabilità e senso di responsabilità; Buona familiarità con strumenti xrtlpzc digitali di gestione progetti, CRM ed ERP; La ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.Contratto full-time (con 14 mensilità), RAL 28. ; Un coinvolgente pacchetto di benefit; Possibilitàdi fare smart working; Piani di sviluppo e crescita professionale; Luogo di lavoroPadovaLa selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle normative vigenti in materia di parità di trattamento (L. 903/77 e L. 125/91).#J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.