ppPagoPA S.p.A. è alla ricerca di bTechnical Project Manager Professional /b da inserire nel Dipartimento Pagamenti. La risorsa avrà la responsabilità di supportare la gestione e il coordinamento dello sviluppo dei prodotti e servizi della Società. Sarà in particolare responsabile dell’adempimento dei requisiti tecnici dei progetti su cui lavorerà. /p h3RESPONSABILITA' /h3 ul lisupportare il team nell’analizzare l’andamento dei progetti aziendali, classificandoli opportunamente per valutare il rendimento, monitorando le varie fasi: avvio, pianificazione, esecuzione, monitoraggio e chiusura. /li liDefinire lo scope del progetto gestendo gli stakeholder interessati. Creare e gestire la WBS per suddividere e monitorare il lavoro necessario in attività gestibili e controllabili. Gestire le change request e valutare l'impatto su scope/budget/tempi e valore del progetto. /li liDefinire gli obiettivi del progetto, coinvolgendo gli stakeholder, e tradurli in criteri di successo misurabili. /li liMonitorare il progresso del progetto rispetto agli obiettivi e ai criteri di successo stabiliti, adottando misure correttive ove necessario per garantire il raggiungimento degli obiettivi. /li liAssicurare la produzione e l’aggiornamento della documentazione, rispettando gli standard dell’area e garantendo la tracciabilità e la coerenza delle informazioni tecniche e funzionali del prodotto. /li liPromuovere il miglioramento continuo dei processi di sviluppo e gestione progetti, attraverso l’adozione di best practice e metodologie Agile/DevOps. /li liLaurea (triennale o specialistica) in Ingegneria Informatica, Informatica o lauree affini.



In ogni caso la Società si riserva di valutare laureate/i in altre materie e/o candidate/i non laureate/i con esperienza nel ruolo e/o nei settori di interesse. /li liAlmeno b5 anni /b di comprovata esperienza nel ruolo o in ruoli affini, oppure esperienza in una o più delle seguenti attività: ul liDocumentazione: Elaborazione di documentazione tecnica e funzionale complessa. /li liReporting: Progettazione e gestione di reportistica per il monitoraggio dei KPI. /li liWorkflow: Monitoraggio dei flussi di lavoro e gestione degli stati di avanzamento. /li liFornitori: Coordinamento operativo e gestione dei deliverable di fornitori esterni. /li liCollaudi: Supporto alla fase di testing e coordinamento di Business Simulation. /li /ul /li liConoscenza dei principi e delle best practice di progettazione del software, Familiarità con metodologie di sviluppo software (es: agile, scrum). /li liCapacità di comprendere e interpretare documentazione tecnica, come specifiche di progettazione e diagrammi di architettura. /li liCapacità e comprensione degli impatti delle scelte tecniche rispetto ai requisiti richiesti. /li liEsperienza nella gestione di progetti e nella definizione di scadenze garantendo un’adeguata pianificazione dei margini e dei rischi. /li liBuon livello di inglese scritto e parlato.



/li /ul h3COMPLETANO IL PROFILO /h3 ul limiglioramento continuo; /li licollaborazione inclusiva; /li liorientamento al risultato. /li liCertificazioni Microsoft Azure o equivalenti; /li licertificazioni in ambito di Project Management (PMI); /li liconoscenza e utilizzo degli strumenti Confluence, Jira; /li liesperienza nella Pubblica Amministrazione o nella gestione di servizi per la Pubblica Amministrazione; /li liesperienza nella gestione o integrazione di servizi inerenti al recapito postale. /li /ul pbTipologia di contratto /b: Tempo Indeterminato. La tipologia di inquadramento sarà determinata tenendo conto delle caratteristiche e dei requisiti specifici posseduti dalle/dai candidate/i selezionate/i e dalle esigenze aziendali. In ottemperanza al D.Lgs. n. 96/2026 in materia di trasparenza salariale, si specifica che l'inquadramento contrattuale previsto sarà regolato dal bCCNL del Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio) /b, con un livello di inserimento bnon inferiore al I livello /b. La bretribuzione annua lorda (RAL) /b iniziale sarà bnon inferiore a € 43.000 /b, eventualmente integrata e commisurata alla seniority, all'effettiva expertise e alle competenze tecnico-professionali riscontrate nelle/nei candidate/i. /p pIl presente annuncio si rivolge a tutte le persone, a prescindere dal sesso, dall'età, dalla nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il candidato/la candidata si impegna sin da ora ad osservare il Codice di condotta dell'azienda. /p /p #J-18808-Ljbffr

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