Centro di customer service con circa 120 operatori,
attivo nel territorio genovese, seleziona una figura dedicata al
recruiting interno. Ti occuperai dell'intero ciclo di selezione per
profili operativi di call center: pubblicazione degli annunci,
screening dei curricula (~80-120 CV a settimana), conduzione dei
colloqui individuali e di gruppo, e gestione delle pratiche di
onboarding. Lavorerai a stretto contatto con i responsabili di
reparto per capire i fabbisogni e rispettare i tempi di copertura.
Offerta e benefit: • tempo determinato 6 mesi, con
prospettiva di stabilizzazione • Formazione continua sulle tecniche
di selezione e sui tool HR • Buoni pasto giornalieri • Welfare
aziendale • retribuzione in linea con il CCNL Terziario Requisiti:
• breve esperienza pregressa in selezione del personale, anche in
agenzia per il lavoro • buona padronanza dei principali portali di
recruiting (Indeed, LinkedIn) • capacità di gestire più processi in
parallelo senza perdere il ritmo • disponibilità a lavorare in
sede, a Genova • diploma di scuola superiore Orario full-time, dal
lunedì al venerdì. Inserimento previsto inizio giugno. Sede di
lavoro: Genova

📌 Selezionatore/trice per call center (Liguria)
🏢 Fiver
📍 Liguria