Società attiva nella gestione commerciale di Soluzioni
Per Acqua Ad Uso Familiare ricerca una figura per Junior talent
acquisition, con inserimento nel team aziendale. Azienda operante
nel settore della gestione commerciale di Soluzioni Per Acqua Ad
Uso Familiare cerca una figura Junior talent acquisition per
inserimento nel team aziendale. Il candidato selezionato si
occuperà principalmente della ricerca e selezione di nuovi talenti,
collaborando con il team interno per individuare le risorse più
adatte alle esigenze dell'organizzazione. Sarà responsabile di
gestire il processo di onboarding e di supportare le attività
legate allo sviluppo e alla crescita del team aziendale. Attività
Previste: Ricerca attiva e passiva di talenti nel settore specifico
Valutazione dei profili candidati e interviste di selezione




Creazione e gestione di database dei candidati Collaborazione con
team interno per identificare le esigenze di reclutamento
Partecipazione a eventi di settore per networking e recruiting
Requisti: Passione per il recruiting e la scoperta di nuovi talenti
Comunicazione efficace e capacità di relazionarsi con diversi
interlocutori Orientamento ai risultati e capacità di lavoro per
obiettivi Precisione e organizzazione nella gestione delle attività
di recruiting Flessibilità e adattabilità in un contesto dinamico
Offerta Inserimento con contratto a tempo determinato full time
Gestione delle attività secondo flussi organizzativi
aziendali

📌 Cacciatore di talenti junior per soluzioni familiari peracqua (Forlì)
🏢 Ten
📍 Forlì