La persona che cerchiamo è inserita nel team Non Life della Funzione Attuariale di Generali Italia che supporta tutte le Società della Country Italia.Entrerai a far parte di un team altamente qualificato e lavorerai a stretto contatto con il Responsabile della Funzione Attuariale. Avrai un ruolo chiave nelle attività di controllo e monitoraggio, con visibilità verso Top Management e Consigli di Amministrazione.La risorsa, collaborando con il team, sarà coinvolta nello svolgimento delle attività attribuite alla Funzione Attuariale, in linea con la normativa interna ed esterna. In particolare, si occuperà di:Attività previste nell’ambito del coordinamento del processo di calcolo delle technical provisions Non Life su base trimestrale, inclusi: valutazione della sufficienza e qualità dei dati utilizzati; comparazione delle bestestimate con i dati osservati e analisi dell’incertezza connessa alle stimeValutazione della qualità e adeguatezza dei dati utilizzatiAnalisi delle best estimate e confronto con i dati osservatiValutazione dell’incertezza delle stime attuarialiContributo alle attività di ORSA (Own Risk and Solvency Assessment)Supporto nell’emissione di pareri su politica di sottoscrizione e accordi di riassicurazioneRafforzamento del sistema di gestione dei rischiProduzione della documentazione richiesta ai fini Solvency II e Local GAAPVerifica delle Riserve Tecniche di bilancio civilisticoSupporto ai processi di Product Governance (POG) e sviluppo prodottiInterazione con funzioni interne, Head Office e Group Actuarial FunctionRequirementsLa risorsa ideale possiede le seguenti caratteristiche:Laurea con background quantitativo (Attuariale, Statistica o simili)Almeno 3 anni di esperienza in ambito attuariale Non LifeOttime capacità analitiche e attenzione al dettaglioAttitudine al lavoro in team e gestione di stakeholder diversiPlusOttime doti relazionali ed empaticheBuona conoscenza della lingua ingleseFamiliarità con strumenti statistici e pacchetto OfficeInteresse o esperienza nell’utilizzo di strumenti di Intelligenza ArtificialeCosa offriamo:È offerto inserimento nel 5° Livello di inquadramento e retributivo,



con applicazione del CCNL ANIA per il personale dipendente non dirigente e del Contratto Integrativo Aziendale del Gruppo Generali.Retribuzione annua lorda iniziale compresa tra 39K€ e 45K€. L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e potrà prevedere una componente variabile individuale.Offriamo inoltre:Smart working e flessibilità orariaSistema di welfare aziendaleBuoni pastoCopertura sanitaria integrativa e assicurazioni a condizioni agevolateIniziative di wellbeingFormazione e sviluppoPercorsi strutturati di aggiornamento continuo, tecnica e managerialeProgrammi di sviluppo professionale all’interno del GruppoAccesso a learning platform e opportunità di mobilità interna, anche internazionalePerché scegliere GeneraliEntrare in Generali significa far parte di un Gruppo internazionale, con una storia solida e una visione orientata al futuro, che pone le persone al centro della propria strategia di crescita sostenibile.In Generali promuoviamo un ambiente di lavoro responsabile, inclusivo e orientato all’innovazione, in cui ciascuno può contribuire in modo concreto alla creazione di valore per i clienti, la società e le comunità in cui operiamo.Offriamo percorsi di sviluppo professionale, opportunità di apprendimento continuo e mobilità interna, valorizzando il talento e il merito. Crediamo nella flessibilità come leva per il benessere delle persone e per un equilibrio sostenibile tra vita professionale e personale.Lavorare in Generali significa condividere valori forti, affrontare sfide complesse per costruire ogni giorno, insieme,



un futuro più sicuro e sostenibile.In Generali promuoviamo una cultura aziendale fondata su diversità, equità e inclusione, nella convinzione che la valorizzazione delle differenze rappresenti un fattore chiave per la crescita sostenibile del Gruppo.In qualità di Datore di Lavoro che garantisce le Pari Opportunità, Generali valuta tutte le candidature esclusivamente sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in funzione delle competenze, dell’esperienza e del potenziale, assicurando equità e trasparenza in ogni fase del processo di selezione.Company ProfileIl nostro purpose: “Empowering Lives and Dreams – Diamo forza alla vita e ai sogni delle persone”.Essere Partner di Vita è ciò che in Generali facciamo ogni giorno, con la volontà di essere al fianco delle persone nei momenti rilevanti della loro vita. Non è solo ciò che facciamo, è ciò che siamo. Per questo per noi è Più di un Lavoro.Siamo parte di un'rilevante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 70 milioni di clientiSiamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNAGenerali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con circa Є31 miliardi di premi totali, 14 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività marchio commerciale Cattolica.Il Gruppo Generali offre delle interessanti occasione di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficaceAmbiente di lavoro inclusivo in cui ci si sente accolti, liberi di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone UnicheQualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top EmployerWORK PLACE: Rome, Verona#J-18808-Ljbffr

📌 Specialist Funzione Attuariale Danni (Roma)
🏢 Generali Italia
📍 Roma