Cerchiamo un/una **HR Specialist** che supporti la crescita dell’organizzazione attraverso processi HR innovativi, sviluppo delle persone e gestione delle relazioni industriali. La figura contribuirà all’evoluzione dei sistemi HR, al miglioramento dei processi organizzativi e alla diffusione di una cultura aziendale inclusiva e collaborativa. **Responsabilità principali** **Gestione del Personale & People Experience**
- Supporto alle funzioni aziendali nelle attività HR operative.
- Contributo a iniziative di Diversity & Inclusion, engagement ed employer branding.
- Supporto alle politiche retributive, welfare e wellbeing.
- Collaborazione nell’evoluzione di ruoli, competenze e struttura organizzativa. **Relazioni Industriali**
- Supporto all’applicazione della normativa del lavoro e dei CCNL.
- Collaborazione nella gestione dei rapporti sindacali, consultazioni e accordi.
- Supporto a procedimenti disciplinari, contenziosi e cambi appalto. **Organizzazione & Processi HR**
- Analisi di ruoli, processi e strutture organizzative.
- Aggiornamento di Job Description e sistema qualificato.
- Supporto a progetti di miglioramento continuo e sistemi premianti. **Performance Management & People Development**
- Gestione operativa del processo di valutazione e analisi competenze.
- Contributo a piani di sviluppo,



successioni, career paths e job rotation.
- Supporto alla progettazione di percorsi formativi. **Welfare, Wellbeing & Comunicazione Interna**
- Supporto allo sviluppo di iniziative di benessere organizzativo e piani welfare.
- Contributo alla comunicazione interna sui processi e sulle evoluzioni HR. **HR Analytics & Budget**
- Raccolta dati e predisposizione di report su organico, presenze e costi del personale.
- Supporto al monitoraggio del costo del lavoro e degli scostamenti.
- Analisi e proposte di ottimizzazione HR. **Requisiti**:minimo 3-5 anni di esperienza nel settore **Cosa offriamo**: - Ambiente di lavoro dinamico ed orientato alla crescita professionale;
- Buoni pasto;
- Confronto all'interno di un team strutturato e coeso;
- Inquadramento contrattuale e retributivo commisurato alla Seniority. **Sede di lavoro**:Roma **Modalità di lavoro**: in presenza in zona P.zza Bologna, ibrida dopo periodo di prova Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato, Contratto con partita IVA Durata contratto: 12 mesi Retribuzione: €1.000,00 - €2.000,00 al mese Benefit: - Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale Sede di lavoro: Di persona

📌 HR Specialist - Organizzazione, People Development & Industrial Relations (Roma)
🏢 Ecosfera Servizi
📍 Roma