Agrati è un gruppo multinazionale Leader nel settore dei sistemi di fissaggio per l’industria automotive, con una presenza globale e un forte orientamento a innovazione, persone e sostenibilità.

Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.

Per Agrati – sito di Trezzo sull’Add a, siamo alla ricerca di un/una HR Business Partne r che accompagni l’avvio e lo sviluppo della nuova organizzazione logistica, con un ruolo chiave di presidio HR sul sito

Il ruolo

L’HR Business Partner sarà il riferimento HR di sito, a diretto riporto del Country HR Manager e a stretto contatto con Operations, garantendo la corretta gestione delle persone lungo tutto il ciclo HR, inclusi i processi di payroll e rilevazione presenze, nonché la gestione delle relazioni industriali relative al sito in coerenza con le policy di Gruppo.

Principali responsabilità

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- Affiancare il Plant Manager come partner HR nelle decisioni organizzative e gestionali;

- Gestire i principali processi HR del sito: organizzazione, workforce planning, Onboarding e sviluppo;

- Supportare la gestione quotidiana del personale in contesto logistico/operativo;

- Presidiare le relazioni sindacali di sito, applicando CCNL e accordi aziendali

- Gestire e monitorare i processi di payroll e rilevazione presenze, turnazioni,



straordinari e assenze interfacciandosi con l’ufficio payroll di Sede;

- Supportare i dipendenti e i responsabili su tematiche amministrative e contrattuali;

- Supportare i processi di performance management e sviluppo competenze;

- Garantire l’allineamento alle policy HR di Gruppo e il coordinamento con HR Corporate;

- Collaborare con EHS e Operations su temi di sicurezza, compliance e benessere organizzativo. xysqume

- Laurea in ambito economico, giuridico o umanistico;

- Esperienza di almeno 5 anni come HR Business Partner o HR Generalist, in contesti logistici industriali;

- Esperienza in payroll e amministrazione del personale, inclusa la gestione delle presenze;

- Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali;

- Ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana e del CCNL Logistico;

- Capacità di operare sul campo in contesti dinamici e operativi;

- Approccio pragmatico, orientato alla soluzione;

- Buona conoscenza della lingua inglese;

- Forti capacità relazionali e di ascolto sviluppate anche in contesti multiculturali.

- Inserimento in un progetto strategico in fase di avvio;

- Contesto strutturato e internazionale;

- Tempo indeterminato Full Time;

- Range Pacchetto Retributivo lordo: € 50.000 / 60.000

Trezzo sull’Adda (MI) | Agrati sede di Trezzo sull’Adda

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📌 Business partner risorse umane (Città metropolitana di Milano)
🏢 Agrati Group
📍 Città metropolitana di Milano